Нова політика Microsoft щодо оплати сімейних відпусток насправді є досить великою угодою - ось чому
Оплачувані сімейні відпустки в США є одними з найгірших у світі, але все більше американських компаній починають активізувати діяльність та надавати пільги своїм працівникам із сім'ями. Нова політика корпорації Майкрософт щодо оплати батьківських відпусток є революційною, і, сподіваюся, такою, що стане першопрохідцем для інших компаній, щоб наслідувати її приклад.
Microsoft щойно оголосила про нову політику, для якої працюють будь -які компанії з 50 і більше співробітниками технічний гігант повинен надати щонайменше 12 тижнів оплачуваної відпустки по догляду за дитиною або для народження усиновлення. Під час відпустки компанії також повинні виплачувати своїм працівникам мінімум 1000 доларів на тиждень.
Фото: iStockphoto
«Виконавши цю вимогу, ми змогли зосередити наші ресурси на підприємствах, які поділяють з нами зобов’язання співробітники, які мають такі важливі переваги, як оплачуваний час відпустки ", - заявив у компанії корпоративний віце -президент і генеральний радник Microsoft Дев Сталкопф. допис у блозі. "Ми вважаємо, що зараз час співпрацювати з нашими постачальниками, щоб зробити наступний важливий крок".
Microsoft вже надає 12-тижневу оплачувану відпустку по догляду за дитиною власним штатним працівникам, а також пропонує ще вісім тижнів відпустки для матерів-пологів.
"Дослідження показують, що оплачувана відпустка по догляду за дитиною збагачує життя сімей", - продовжив Сталкопф. "Жінки, які беруть оплачувану відпустку по вагітності та пологах, з більшою ймовірністю потраплять на роботу через рік і заробляють більше, ніж матері, які не отримують оплачувану відпустку".
Хоча ця нова політика поширюється лише на постачальників та підрядників Microsofts, вона, сподіваюся, заохотить інші американські компанії запровадити подібну політику. Не існує федерального закону, який би передбачав оплачувану відпустку по сім’ї, проте чотири штати, включаючи Каліфорнію, Нью -Джерсі, Род -Айленд та Нью -Йорк, вже мають свої власні програми оплачуваних сімейних відпусток чи ні, і округ Колумбія, і штат Вашингтон планують запровадити закони про оплачувану відпустку сім'ї у 2020 році.
- Шахрзад Варкентін
ПОВ'ЯЗАНІ ІСТОРІЇ:
Walmart розширює відпустку по вагітності та пологах
Лоу вносить приголомшливі зміни в свою політику щодо батьківських відпусток
Зростає краудфандінгова декретна відпустка