Найгарячіший новий подарунок для душа дитини? Подаруйте час відпустки майбутнім мамам
Пустушки та ковдри - це приємно, але час, щоб зв’язатися з новонародженим, безцінний. Найновіша тенденція подарунків для дітей - це час. Замість іграшок та одягу - це люди дарувати час відпустки очікуваним мамам.
Оскільки виплати у зв’язку з відпусткою по догляду за дитиною США вважаються одними з найгірших у світі, це не дивно майбутніх мам змушують проявляти більшу творчість, коли знаходять способи відпочити після народження дитини прибуває. Деякі звернулися до краудфандингу, щоб допомогти оплатити відпустку, але найновіша тенденція передбачає покладатися на доброту ваших колег.
«Програма пожертвування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами Небраски, прийнята @GovRicketts, дозволяє новим мамам, які працюють на державу, отримувати пожертвуваний час... » https://t.co/2fLsdIhTdy
- Офіс губернатора СВ (@NEGovOffice) 19 липня 2018 року
Як ABC News повідомляє, що у зростаючій тенденції співробітники відмовляються від власного часу відпустки, щоб допомогти іншим. На прикладі Анжели Хьюз майбутня мама була новачком у своїй компанії і наполегливо працювала, щоб заощадити дні відпустки до народження дитини. Однак несподівано її дочка вирішила з’явитися раніше і народилася на два місяці раніше. Її колеги, включаючи її начальника, об'єдналися і відмовилися від власних днів відпустки, щоб Х'юз зміг разом узяти вісім тижнів.
"Для мене це дійсно дуже багато означало", - сказав Хьюз ABC News. «Я був дуже здивований, тому що не був у компанії дуже довго. Я був надзвичайно вдячний і дуже скромний ».
Ще одна майбутня мама, Джессі Семпсон з Небраски, скористалася новою програмою, яка дозволяє державним службовцям пожертвувати свої дні відпустки на відпустку по вагітності та співпраці з колегою. Завдяки програмі та її дуже щедрим колегам, Семпсону, який працює у Департаменті штату Небраска Охорона здоров'я та соціальні послуги, змогла взяти 12 тижнів оплачуваної відпустки по вагітності та пологах, коли був її другий син народився.
Я знаю, як це - бути працюючою мамою. #Мами заслуговує на оплачувану відпустку по вагітності та пологах, і крапка. Неприпустимо, що в Америці, на відміну від кожної розвиненої країни світу, матері не мають права на оплачувану відпустку відповідно до федерального законодавства.#GA06#День матеріhttps://t.co/WSZ5BQHPtK
- Люсі Макбат (@LucyWins2018) 13 травня 2018 року
Незважаючи на те, що великодушність цих колег по роботі з жінками надзвичайно вражає серцем, прикро, що для цього потрібна одна людина піти на жертву заради іншого, щоб гарантувати, що молоді мами зможуть витрачати достатньо часу на зв’язок зі своїми новими немовлят.
За даними з Організація економічного співробітництва та розвитку, Сполучені Штати є єдиною країною серед 41 промислово розвиненої країни, яка не вимагає оплачуваної відпустки по догляду за дитиною. Незважаючи на те, що серед багатьох американських компаній зросла оплачувана відпустка по догляду за дитиною, попереду ще багато, багато інших підприємств, щоб наздогнати їх.
- Шахрзад Варкентін
Популярне фото: halahmoon через Flickr
ПОВ'ЯЗАНІ ІСТОРІЇ:
Зростає краудфандингова декретна відпустка
Відпустка по вагітності та пологах Серени Вільямс обертається штрафом до материнства на відкритому чемпіонаті Франції
Walmart розширює відпустку по вагітності та пологах