Ця держава щойно схвалила 12-тижневу оплачувану відпустку для сім'ї

Ні для кого не секрет, що Сполучені Штати відстають від більшості інших країн, що стосується оплачуваної сімейної відпустки. Але з останнім додаванням Рахунок оплати відпустки Коннектикуту, зараз є сім штатів, які дають працівникам можливість взяти відпустку після народження дитини - і багато іншого!

Минулого тижня пройшовши сенат і палату штату, губернатор Коннектикуту Нед Ламонт планує підписати його Законопроект якнайшвидше. Тож що цей новий закон означає для батьків, які живуть на північному сході держава?

фото: Уейн Еванс через Pexels

Згідно з новим законом, працівники Коннектикуту отримають до 12 тижнів оплачуваної відпустки для сім'ї. І це не лише відпустка для батьків з новонародженими. Він також включає оплачувану відпустку для працівників, яким потрібно доглядати за бабусями та дідусями, старшими дітьми та братами та сестрами. Закон, який набирає чинності у 2022 році, передбачає 95 відсотків заробітної плати працівників з низькими зарплатами (обмежено 900 доларів на тиждень).

Згідно з Законом, особи, які не мають низької заробітної плати, можуть отримувати щотижневу оплачувану відпустку у розмірі, що до 60 разів перевищує мінімальну заробітну плату штату

Перегляд національного законодавства. Закон також дозволяє працівникам отримувати право на оплачувану періодичну відпустку - якщо їм не потрібно звільнятись 12 тижнів поспіль.

Попередні закони про сімейні відпустки у Коннектикуті вимагали, щоб співробітники працювали у компанії мінімум 12 місяців і принаймні 1000 годин, перш ніж отримувати виплату, яку тоді не виплачували. Новий акт про відпустку з сім’ї усуває цю вимогу, встановлюючи тримісячний мінімум працевлаштування. Працівники також повинні вже заробити 2325 доларів за цей період, щоб пройти кваліфікацію.

- Еріка Петля

ПОВ'ЯЗАНІ ІСТОРІЇ

Ця держава тепер надасть батькам 12 тижнів оплачуваної відпустки для сім’ї

Для татів без батьківської відпустки Голуб хоче допомогти - з грантами 5000 доларів США

Цей штат розгортається на 16 тижнів оплачуваної сімейної відпустки: що повинні знати батьки