5 важливих речей, на які слід звернути увагу при наймі няні

Прийняти рішення повернутися на роботу чи залишитися з дитиною вдома - це нелегко. Емоції тягнуть вас усіма можливими способами. Ви любите свою дитину, чому ви хотіли б її залишити? У той же час ви відчуваєте змушений повернутися до роботи. Як знайти людину, яка зможе забезпечити вашій дитині таку ж любов і увагу, як і ви?

Незалежно від того, чи найкраще вам підходить денний догляд, бабуся чи дідусь чи родич стежать за вашою дитиною, у мене чомусь не залишилося інших варіантів, окрім найму няні. Це було єдине рішення, яке працювало з шаленими графіками нашої родини. Чесно кажучи, я відклав рішення, ймовірно, трохи запізно.

Я мав намір найняти когось ще до того, як я коли -небудь родив, але було свято, а потім не спало, а потім було життя немовлят... Виправдання набралися швидко. До того часу, як я почав шукати няню, я також погуглив занадто багато «історій жахів няні».

(Будь ласка, зробіть мені послугу і ніколи не надсилайте це в Google. Ви не будете спати тижнями.)

Проте настав час, коли я більше не міг зволікати. І я дуже радий, що нарешті кусав кулю. Няня нашої дочки - її найкраща подруга і друга мама, і просто чудова людина. Вона допомагала нашій родині надто численною, щоб її можна було порахувати. Я ніколи не можу відплатити за все, що вона зробила для нас.

Однак дістатися до цього етапу було непросто. Найм няні (або будь -якої опікуни) приносить з собою багато змішаних емоцій: ревнощі, страх, горе через те, що ви залишили свого малюка, вдячність. Ось деякі способи, як я значно полегшив налаштування.

Ваша няня - це особистість.

Відповідальна особа за вашу дитину. Те, що ви їм платите, не означає, що вони не заслуговують тонни поваги. Якщо вас немає, вони змінюють брудні підгузники, витирають з меблів чорнослив у пюре і намагаються заспокоїти дитину, що кричить, коли ванна занадто холодна.

Вони є частиною сім’ї, хоча визнати це собі важко. Якщо ви зможете прийняти це, вони почуватимуться більш прийнятими і, сподіваємось, продовжать працювати над купками білизни для немовлят.

Ваша дитина любить вашу дитину.

Ну, звичайно! Ваш малюк - ангел - чи пекло, - але все ж будь -якому щоденному доглядальнику важко не полюбити свою відповідальність. Це може бути інший вид кохання, ніж той, який у вас є, але вони його люблять.

Включіть свою няню у великі святкування: дні народження, хрестини, перші візити до лікаря або до того, що, на вашу думку, вони хотіли б приєднатися. Намагайтеся не відчувати болю, якщо ваша дитина називає вашу няню «мамою» або «татою». Це термін улюбленості для людей, які для них важливі, і з часом вони засвоїть відмінність.

Обговоріть свої очікування заздалегідь.

Ви не можете сердитися на когось, якщо він не зробить того, чого ви не просили. Ви також не можете дійсно очікувати, що хтось щось зробить, якщо ви не скажете їм, чого очікувати.

Подумайте про свою робочу ситуацію. Чи хотіли б ви, щоб ваш начальник сказав вам у огляді продуктивності, що вам потрібно почати прибирати туалети, хоча це не було в вашій посадовій інструкції? Якщо ви хочете, щоб вони допомогли з пранням, запитайте. Зробіть розумні умови.

Ваша няня має власне життя.

Як би важко це не було, ми повинні це поважати. Вам подобається, якщо ваш начальник вручає вам новий проект о 16:45 і каже, що це потрібно зробити якомога швидше? Звичайно, ні. Вам потрібно купити продукти, приготувати вечерю, дітей обійняти. Ну, і ваша няня теж має такі потреби.

Можливо, вони намагаються прорватися в музичну індустрію або розпочати новий бізнес. Можливо, у них є друга (або третя) робота, на яку вони повинні потрапити одразу після того, як вони покинуть ваш будинок. Надзвичайні ситуації трапляються, але намагайтеся дотримуватися розкладу. Складіть план, де вони будуть отримувати додаткову оплату, якщо ви запізнилися.

Обговорюйте важливі зміни якомога раніше.

Якщо ви скорочуєте свій робочий час (або продовжуєте їх), повідомте про це свою няню. Можливо, вони не зможуть прийняти ці зміни. Якщо ви збираєтесь у відпустку, вирішіть, чи будуть вони отримувати оплачувані дні хвороби чи відпустки. Чесно кажучи, ви дійсно повинні це зробити. Запитайте себе, чи хочете ви, щоб вони приходили на роботу, коли у них температура і грип, тому що їм потрібно працювати.

Якщо у вас розбіжності, поговоріть з ними. Знову ж таки, вони - особистість. Якщо вони роблять те, що вам не подобається, не звільняйте їх, не розповідаючи чому. Дайте людям можливість змінитися. І чесно поговоріть з ними про обмін у соціальних мережах. Вони не повинні публічно розповідати про вашу дитину без вашого відома.

Окрім Мері Поппінс, у світі є багато чудових нянь та вихователів. Якщо ви намагаєтесь вирішити, як зробити ці спочатку складні, але в кінцевому підсумку корисні стосунки, ви це зробите. Важливо, як завжди, те, що вашу дитину люблять.

ПОВ'ЯЗАНІ ІСТОРІЇ:

Потрібна дивовижна няня? Нехай маленькі скарби допоможуть

На випадок, якщо вам здається, що ви переплачуєте за догляд за дитиною, сім’я Нью -Йорка шукає няню за 90 000 доларів

Це найдорожчі держави для догляду за дитиною