Bu Devletler Çalışan Anneler İçin En İyisi (Ve En Kötüsü)

9'dan 5'e kadar çalışmak, yaşamak için ne güzel bir yol - özellikle de evde çocuklarınız varsa!

yeni bir WalletHub'dan çalışma çalışan anneler için en iyi (ve en kötü) durumları belirlemeyi amaçladık ve sonuçlar sizi şaşırtabilir. Tüm detaylar için okumaya devam edin!

Sıralamayı belirlemek için WalletHub, 50 eyaleti ve Columbia Bölgesi'ni üç temel boyutta karşılaştırdı: 1) Çocuk Bakımı, 2) Profesyonel Fırsatlar ve 3) İş-Yaşam Dengesi. The Bay State'deki anneler şanslı, çünkü Massachusetts en üst sırayı kaptı ve listede bir sonraki en iyi olan D.C.'den neredeyse beş puan daha yüksekte yer aldı. İlk 10 eyalet şöyle:

1. Massachusetts (65.12 toplam puan)
2. Columbia Bölgesi (60,63)
3. Connecticut (60,28)
4. Vermont (59.72)
5. Minnesota (58.55)
6. Rhode Island (57.32)
7. Wisconsin (55.04)
8. New Jersey (54.66)
9. New York (54.16)
10. Washington (51.57)

Ve en kötüsü, WalletHub metriklerine göre:

1. Alaska (37.52)
2. Batı Virjinya (37.06)
3. Arkansas (36,75)
4. New Mexico (35.14)
5. Oklahoma (34.81)
6. Nevada (32.85)
7. Güney Karolina (31.80)
8. Mississipi (31.50)
9. İstanbul (30.06)
10. Alabama (29.68)
11. Louisiana (26.69)

Çalışma, New York'un en iyi günlük bakım sistemleri için en üst sırada yer aldığını, Mississippi'nin en düşük çocuk bakım maliyetlerine sahip olduğunu buldu. medyan kadın geliri) ve Columbia Bölgesi hem en düşük cinsiyetler arası ücret farkına hem de en yüksek kadın yöneticiden erkeğe yöneticiye sahiptir. oran. Kapak tarafında, Nebraska en yüksek çocuk bakım maliyetlerine sahipti, Wyoming en yüksek cinsiyetler arası ücret farkına sahipti ve Utah en düşük kadın yönetici-erkek yönetici oranına sahipti.

Bu listeyi inceledikten sonra çantalarınızı hazırlamıyor olsanız da, araştırma tam zamanında—yaklaşık %66 2020 yılında 18 yaş altı çocuğu olan annelerin yüzdesi çalışıyor ve işsizlik pandemi öncesi seviyelere inmedi. Daha spesifik veriler bulabilirsiniz Wallethub'daki yerel ayarlarınız için ve olumlu değişim için lobi yapmak için eyaletiniz ve yerel yönetiminizle iletişime geçmekten korkmayın!

—Sarah Shebek

İLGİLİ ÖYKÜLER: