Bu Babanın İş Görüşmesi Sorusu Aile Dostundan Daha Fazlası

Kanadalı finansal hizmetler şirketi Planswell'in CEO'su Eric Arnold, potansiyel bir çalışana sormanın uygun olmadığını unuttu çocukları olsun ya da olmasın. Ancak, pek de yasal olmayan sorusu için kimse babayı trollemeden önce, bu tesadüfi röportaj soruşturmasının arkasındaki nedene bakın.

Arnold, başvurana çocukları olup olmadığını sorduğunda kesinlikle hiçbir kötü niyeti yoktu. Bunun yerine, CEO ve dört çocuk babası, hepsi bunun için!

Fotoğraf: Leandro Vendramini Pexels aracılığıyla

Yakın tarihli bir gönderide LinkedIn Arnold, “Bir adayın çocuğu olup olmadığını soramazsınız. Bunu bir röportajda unutmuşum… Durdular, tuhaf bir bakış attılar ve “hayır” dediler. İnsanların ebeveynlere karşı ayrımcılık yaptığını unutuyorum.” Arnold, “Ekibimizin 15 çocuğu var, 4'ü benim. Sabah 9'da indikten sonra gelebiliriz. Akşam yemeği için genellikle 5'te ayrılırız. Okul çağırırsa koşabiliriz… Ama arada harika işler yapıyoruz. Ailelerimize rağmen başaramıyoruz… Onlar sayesinde başarıyoruz.”

Ve söyleyecek tek bir şeyimiz var - Arnold hala işe alıyor mu?

—Erica Döngüsü

İLGİLİ ÖYKÜLER

Connecticut Çalışan Ebeveynlerine Tebrikler! Valiniz Az önce Ücretli Aile İzni Yasasını İmzaladı

Bu Eyalet 16 Haftalık Ücretli Aile İzni Veriyor: Ebeveynlerin Bilmesi Gerekenler

Bu Devlet Şimdi Ebeveynlere 12 Haftalık Ücretli Aile İzni Verecek