การศึกษาใหม่จาก LinkedIn สำรวจอุปสรรคที่แม่ทำงานต้องเผชิญ

คุณแม่วัยทำงานต้องเผชิญกับอุปสรรคมากมายเมื่อต้องกลับไปทำงานหลังจากหยุดพักงาน จากการวิจัยของ LinkedIn พบว่า มากกว่า 70% ของมารดา เป็นส่วนหนึ่งของแรงงานสหรัฐ ยังมีอุปสรรคที่พวกเขาต้องเอาชนะเมื่อเปลี่ยนจากแม่เป็นแม่ที่ทำงาน

โรซานน่า Durruthy, รองประธานด้านความหลากหลาย การรวมและการเป็นสมาชิกที่ LinkedIn เสนอเคล็ดลับมากมายสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานโดยอิงจากการศึกษาใหม่นี้ที่ดำเนินการผ่าน การสำรวจสำมะโนประชากรที่จัดทำขึ้นระหว่างวันที่ 13-20 กุมภาพันธ์ 2563 ในกลุ่มพ่อแม่ที่ทำงานอายุระหว่าง 18-54 ปี จำนวน 3,000 คน และผู้จัดการการจ้างงาน 1,000 คนทั่ว เรา.

Durruthy เล่าว่าผู้จัดการจ้างงานมากกว่าครึ่งหนึ่งตระหนักดีถึงความยากลำบากที่คุณแม่ต้องทำงานในแต่ละวัน ตั้งแต่ตารางงานที่ไม่ยืดหยุ่นไปจนถึงการตีตราเกี่ยวกับการลาหยุดงาน อาจเป็นเรื่องท้าทายมากสำหรับคุณแม่ที่จะก้าวหน้าในหน้าที่การงานหลังจากหยุดพัก แต่ควรหาเวลาพักผ่อนให้เต็มที่ ข้อมูลที่รวบรวมได้แสดงให้เห็นว่าผู้จัดการการจ้างงานมักจะมีใจที่เปิดกว้างเมื่อรับสมัครแม่กลับมาทำงาน พวกเขาเห็นคุณค่าที่กลุ่มนี้มอบให้กับที่ทำงานและกระตือรือร้นที่จะดึงพวกเขาเข้ามา ผู้จัดการรู้สึกว่าคุณแม่มีแนวโน้มที่จะทำงานหนัก มีทักษะในการจัดการเวลาและความอดทนสูง ผู้ปกครองควรเน้นย้ำช่วงพักงานในประวัติย่อและแบ่งปันผลประโยชน์ที่ได้รับจากการหยุดเวลานี้

เมื่อหางานใหม่ คุณแม่ควรหาบริษัทที่เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของพวกเขา บริษัทที่มีตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นมักจะเหมาะสมที่สุด ระยะเวลาสัมภาษณ์สามารถใช้เป็นช่วงเวลาในการวัดวัฒนธรรมของบริษัทได้ ผู้ปกครองยังสามารถค้นคว้าเกี่ยวกับบทบาทนอกเวลาหรือโอกาสในการทำงานที่ช่วยให้พวกเขาทำงานจากระยะไกลได้

ผู้ปกครองควรมองหาแหล่งข้อมูลของชุมชนเมื่อกลับเข้ามาทำงานอีกครั้ง ผู้จัดการสามารถช่วยค้นหาว่ามีโอกาสสนับสนุนใดบ้าง การเข้าถึงคนรู้จักในเครือข่ายช่วยให้คุณแม่ที่ทำงานหาพี่เลี้ยงหรือโอกาสใหม่ ๆ ได้ LinkedIn เสนอกลุ่มสำหรับผู้หญิงวัยทำงานรวมถึง คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวและ เจริญเติบโต: กลุ่มสตรีมืออาชีพ.

ดูรูธีเขียนว่า "การเปลี่ยนจากลูกจ้างเป็นแม่เป็นแม่ที่ทำงานอาจเป็นการเปลี่ยนแปลงที่น่าทึ่ง แต่จำไว้ว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว"

—เจนนิเฟอร์ สวาร์ตวาเกอร์

ภาพเด่น: Dane Deaner บน Unsplash

เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง

การศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าความเครียดที่พ่อแม่ต้องเผชิญอาจทำให้พวกเขาต้องตกงาน

การศึกษาใหม่เผยให้เห็นว่าการสรรเสริญส่งผลต่อพฤติกรรมของนักเรียนอย่างไร

การแสดงทำอาหารเพื่อสุขภาพอาจส่งผลต่อการเลือกอาหารของ Kiddo ตามการศึกษาใหม่