Mark Zuckerberg วางแผนที่จะลางานเพื่อพ่อเป็นเวลา 2 เดือนและคิดว่าพ่อแม่ที่ทำงานทั้งหมดสมควรได้รับเช่นเดียวกัน

instagram viewer

รูปถ่าย: มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ผ่านเฟสบุ๊ค

Mark Zuckerberg ผู้ก่อตั้ง Facebook อาจเป็นที่รู้จักในฐานะผู้ริเริ่มในโลกเทคโนโลยี แต่เขาก็ทำลายอุปสรรคในโลกของการเลี้ยงดูบุตรด้วยเช่นกัน ในขณะที่เขาและภรรยา ดร.พริสซิลลา ชาน เตรียมตัวสำหรับการเกิดของลูกคนที่สอง ไอคอนของ Silicon Valley ได้ประกาศว่าเขาจะลาเพื่อพ่ออีกครั้งเป็นเวลาสองเดือน

ใน โพสต์ล่าสุด บนหน้า Facebook ของเขา Mark Zuckerberg แบ่งปันว่าเขาวางแผนที่จะใช้เวลาสองเดือนเพื่อใช้จ่ายกับครอบครัวและลูกสาวแรกเกิดของเขาเมื่อเธอมาถึง ตามที่ Zuckerberg อธิบาย ผลการศึกษาพบว่าเมื่อพ่อแม่ที่ทำงานหาเวลาอยู่กับลูกแรกเกิด ทุกคนในครอบครัวก็ได้รับประโยชน์ “ลูกสาวคนใหม่ของเรากำลังจะมาในเร็วๆ นี้ และฉันกำลังวางแผนที่จะลางานเพื่อพ่ออีกครั้งสองเดือน คราวนี้ฉันจะใช้ประโยชน์จากตัวเลือกของ Facebook ในการลาบางส่วน ฉันจะหยุดหนึ่งเดือนเพื่ออยู่กับ Priscilla และสาวๆ ในตอนแรก จากนั้นเราจะใช้เวลาตลอดทั้งเดือนธันวาคมร่วมกันเช่นกัน ฉันรอคอยที่จะผูกพันกับเด็กน้อยคนใหม่ของเราและพา Max ไปผจญภัย”

รูปถ่าย: มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ผ่านเฟสบุ๊ค

Facebook ให้พนักงานประจำสามารถลางานได้ 4 เดือนในช่วงปีแรกหลังคลอดหรือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม และสนับสนุนให้ทุกคนใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่ เชอริล แซนด์เบิร์ก ซีโอโอของ Facebook พูดคุยกับเธอ

โพสต์ของตัวเอง โดยอธิบายว่าสหรัฐอเมริกาเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วเพียงแห่งเดียวในโลกที่ไม่รับประกันการลาคลอดโดยได้รับค่าจ้าง เธอภูมิใจในตัวมาร์คที่ปูทางให้คนอื่น “แม้แต่สำหรับผู้ปกครองที่โชคดีพอที่จะทำงานในบริษัทที่เสนอการลางาน บางครั้งก็มีแรงกดดันอย่างเงียบๆ ที่จะไม่รับ นี่คือเหตุผลที่ฉันรู้สึกขอบคุณมากที่มาร์กเป็นตัวอย่างที่ดีของนโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ดี และลักษณะของการเป็นพ่อที่ดี” เธอเขียน

คุณคิดว่าทุกบริษัทควรยอมรับนโยบายการคลอดบุตรและการลาเพื่อความเป็นพ่อของ Facebook หรือไม่? แบ่งปันความคิดของคุณในความคิดเห็น