รัฐเหล่านี้ดีที่สุด (และแย่ที่สุด) สำหรับคุณแม่ที่ทำงาน

ทำงาน 9 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น จะหาเลี้ยงชีพได้อย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณมีลูกที่บ้าน!

ใหม่ ศึกษาจาก WalletHub มีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดสถานะที่ดีที่สุด (และแย่ที่สุด) สำหรับคุณแม่ที่ทำงาน และผลลัพธ์อาจทำให้คุณประหลาดใจ อ่านรายละเอียดทั้งหมด!

ในการพิจารณาการจัดอันดับ WalletHub ได้เปรียบเทียบ 50 รัฐและ District of Columbia ในสามมิติที่สำคัญ: 1) การดูแลเด็ก 2) โอกาสทางอาชีพ และ 3) สมดุลระหว่างการทำงานและชีวิต คุณแม่ใน The Bay State โชคดี เพราะแมสซาชูเซตส์ครองตำแหน่งสูงสุดและได้อันดับสูงกว่า DC เกือบห้าคะแนน ซึ่งเป็นอันดับถัดไปที่ดีที่สุดในรายการ รัฐ 10 อันดับแรก ได้แก่ :

1. แมสซาชูเซตส์ (คะแนนรวม 65.12)
2. ดิสตริกต์ออฟโคลัมเบีย (60.63)
3. คอนเนตทิคัต (60.28)
4. เวอร์มอนต์ (59.72)
5. มินนิโซตา (58.55)
6. โรดไอแลนด์ (57.32)
7. วิสคอนซิน (55.04)
8. นิวเจอร์ซีย์ (54.66)
9. นิวยอร์ก (54.16)
10. วอชิงตัน (51.57)

และที่แย่ที่สุดตามตัวชี้วัดของ WalletHub:

1. อลาสก้า (37.52)
2. เวสต์เวอร์จิเนีย (37.06)
3. อาร์คันซอ (36.75)
4. นิวเม็กซิโก (35.14)
5. โอคลาโฮมา (34.81)
6. เนวาดา (32.85)
7. เซาท์แคโรไลนา (31.80)
8. มิสซิสซิปปี้ (31.50)
9. ไอดาโฮ (30.06)
10. อลาบามา (29.68)
11. หลุยเซียน่า (26.69)

ผลการศึกษาพบว่านิวยอร์กอยู่ในอันดับต้น ๆ สำหรับระบบดูแลเด็กที่ดีที่สุด รัฐมิสซิสซิปปี้มีค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กต่ำที่สุด (คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของ รายได้เฉลี่ยของผู้หญิง) และ District of Columbia มีทั้งช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศต่ำสุดและผู้บริหารหญิงกับชายสูงสุด อัตราส่วน ในทางกลับกัน เนบราสก้ามีค่าเลี้ยงดูบุตรสูงที่สุด ไวโอมิงมีช่องว่างค่าจ้างทางเพศสูงสุด และยูทาห์มีอัตราส่วนผู้บริหารหญิงต่อชาย-ผู้บริหารต่ำที่สุด

แม้ว่าคุณอาจไม่ได้จัดกระเป๋าของคุณหลังจากสำรวจรายการนี้ แต่การศึกษาก็เป็นเวลาที่เหมาะสม—เกือบ 66% ของแม่ที่มีลูกอายุต่ำกว่า 18 ปีทำงานในปี 2020 และการว่างงานไม่ลดลงจนถึงระดับก่อนเกิดโรคระบาด คุณสามารถค้นหาข้อมูลที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น สำหรับสถานที่ของคุณที่ Wallethub และอย่ากลัวที่จะติดต่อรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นของคุณเพื่อล็อบบี้เพื่อการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก!

—ซาร่าห์ เชเบค

เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง: