Walmart ช่วยให้คุณแม่กลับมาเป็นพนักงานได้ง่ายขึ้นด้วยโครงการอันน่าทึ่งนี้

การกลับไปทำงานหลังจากมีลูกไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีช่องว่างในประวัติย่อของคุณ Walmart เพิ่งประกาศแผนการขยายความสำเร็จ โปรแกรมคืนสินค้า ที่เปิดโอกาสให้คุณแม่มือใหม่ได้กลับไปทำงาน

ปีที่แล้ว Walmart ได้เปิดตัวโปรแกรม Path Forward ที่อุทิศให้กับการสร้างโอกาสในการฝึกอบรมและการทำงานสำหรับคุณแม่ที่พยายามจะกลับไปสู่อาชีพการงานของพวกเขาอีกครั้งหลังจากหยุดงานเพื่ออยู่กับลูกๆ ตอนนี้ทางบริษัทเพิ่งประกาศว่าจะขยายโปรแกรมไปยังที่ต่างๆ ทั่วทั้ง ประเทศ รวมทั้งซานบรูโน ซันนีเวล และคาร์ลสแบด แคลิฟอร์เนีย เบนตันวิลล์ อาร์คันซอ และเรสตัน เวอร์จิน.

ภาพ: ได้รับความอนุเคราะห์จาก Walmart

โปรแกรมจะสรรหาผู้สมัครมากถึง 100 คน มากกว่าสามเท่าของจำนวนในปีแรกของโปรแกรม เปิดให้สตรีที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างมืออาชีพอย่างน้อยห้าปีและหยุดงานอย่างน้อยสองปีเพื่อดูแล

โปรแกรม "ผลตอบแทน" ให้ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมทักษะเช่นวิศวกรรมซอฟต์แวร์และการพัฒนาผลิตภัณฑ์และ มอบประสบการณ์การทำงานในด้านวิศวกรรม ประสบการณ์ผู้ใช้ การจัดการผลิตภัณฑ์ และวิทยาศาสตร์ข้อมูลเป็นเวลาสี่เดือน ระยะเวลา. เมื่อสิ้นสุดโครงการของปีที่แล้ว ผู้หญิงเกือบสามในสี่ยังคงรับตำแหน่งเต็มเวลาที่ Walmart

ผู้สมัครที่สนใจสามารถลงทะเบียนสำหรับกิจกรรมการสรรหาบุคลากรในวันที่ 29 พฤษภาคมที่ซันนีเวล รัฐแคลิฟอร์เนีย และผู้ที่ได้รับการยอมรับจะเริ่มโครงการส่งคืนในเดือนสิงหาคม 2019. สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมและลงทะเบียนตรวจสอบเว็บไซต์ ที่นี่.

—ชาห์รซัด วาร์เคนติน

เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง

Co-Working Spot ที่น่าเหลือเชื่อที่มีบริการดูแลเด็ก

“การคืนสินค้า” ช่วยให้คุณแม่ต้องอยู่บ้านกลับเข้าทำงาน

แนวคิดใหม่ช่วยให้คุณแม่กลับมาทำงานอีกครั้ง