บทลงโทษในการเป็นแม่มีจริง & มันทำให้แม่กลับมามากเกินไป รายงานค้นหา

จากการวิจัยใหม่ ชาวอเมริกันส่วนใหญ่เชื่อว่าคุณแม่เป็นผู้นำที่ดีที่สุดในการทำงาน แต่การเป็นแม่ก็มาพร้อมกับบทลงโทษที่สำคัญในอาชีพการงาน บทลงโทษของการเป็นแม่คืออะไร? เป็นวัฒนธรรมที่จับต้องได้ 22 ที่ต้องได้รับการแก้ไข

Bright Horizons ประจำปีที่ห้า รายงานดัชนีครอบครัวสมัยใหม่ พบว่าคนงานชาวอเมริกันจำนวน 89 เปอร์เซ็นต์เชื่อว่าคุณแม่ที่ทำงานในตำแหน่งผู้นำจะดึงเอาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวพนักงานออกมา เมื่อเทียบกับพ่อที่ทำงานหรือคนทำงานที่ไม่มีลูก ร้อยละ 65 ของผู้ตอบแบบสำรวจระบุว่าคุณแม่ที่ทำงานเป็นผู้ฟังที่ดีกว่าพนักงานคนอื่นๆ พวกเขายังอธิบายแม่ว่าสงบลงในช่วงวิกฤต (51 เปอร์เซ็นต์) มีการเจรจาต่อรองมากขึ้น (47 เปอร์เซ็นต์) และผู้เล่นในทีมที่ดีขึ้น (44 เปอร์เซ็นต์)

ภาพ: Rawpixel ผ่าน Pexels

กล่าวอีกนัยหนึ่ง ส่วนใหญ่จะเห็นด้วยว่าการเป็นแม่เตรียมคุณให้พร้อมสำหรับบทบาทผู้นำในที่ทำงาน และยังเป็นการเป็นแม่อย่างแท้จริงที่ขัดขวางไม่ให้ผู้หญิงจำนวนมากบรรลุตำแหน่งผู้นำเหล่านั้น แม้ว่าจะถูกมองว่าเป็นผู้สมัครในอุดมคติ แต่คุณแม่หลายคนต้องเผชิญกับความท้าทายและอุปสรรคในการเลื่อนตำแหน่งเมื่อเทียบกับพ่อหรือพนักงานที่ไม่มีลูกในทีม

จากการสำรวจพบว่า 69 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าคุณแม่ที่ทำงานมีแนวโน้มที่จะถูกไล่ออกจากงานใหม่มากกว่าพนักงานคนอื่นๆ และ 60 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามยอมรับว่าโอกาสในการทำงานนั้นมอบให้กับพนักงานที่มีคุณสมบัติน้อยกว่าแทนที่จะเป็นคุณแม่ที่อายุมากกว่า มีฝีมือ

ภาพ: Businesswire

Bright Horizons ถือว่าการค้นพบนี้เป็นการเรียกร้องให้ดำเนินการเพื่อเปลี่ยนภูมิทัศน์ของสถานที่ทำงาน “เราจำเป็นต้องสนับสนุนและยอมรับความเป็นแม่ในที่ทำงาน และเรียนรู้จากผู้นำของเราที่เป็นพ่อแม่ด้วย” Maribeth Bearfield หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Bright Horizons กล่าวในการแถลงข่าว

“การที่จะก้าวไปข้างหน้า เปลี่ยนทัศนคติ และทำให้ก้าวหน้า องค์กรควรให้ความสำคัญกับการสนับสนุนหญิงสาว มืออาชีพและพนักงานทุกคนต้องรับผิดชอบเพื่อให้แน่ใจว่ามีเส้นทางสู่จุดสูงสุดสำหรับผู้หญิงในขณะที่พวกเขาเติบโตขึ้น ครอบครัว”

—ชาห์รซัด วาร์เคนติน

ภาพเด่น: Rawpixel ผ่าน Pexels

เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง

4 วิธีอันชาญฉลาดที่คุณแม่วัยทำงานสามารถสร้างเครือข่ายเพื่อหางานที่ยืดหยุ่นได้ตามความฝัน

นี่คือ 14 สิ่งที่คุณแม่วัยทำงานที่ประสบความสำเร็จเลิกทำ—คุณก็ควรทำเช่นกัน

งานของคุณจะส่งผลต่อสุขภาพของลูกคุณไหม การศึกษาใหม่ตรวจสอบความเป็นพ่อแม่ที่ทำงาน