พบกับพ่อแม่ชาวพอร์ตแลนด์ที่สร้างความแตกต่าง
พอร์ตแลนด์ภูมิใจในความทุ่มเทในการสร้างความแตกต่างทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ ชุมชนของเราขึ้นชื่อในเรื่องความทุ่มเทอย่างแรงกล้าที่จะยืนหยัดเพื่อสิ่งที่ถูกต้องและสนับสนุนและช่วยเหลือผู้ที่ต้องการ แต่คุณรู้หรือไม่ว่าหลายคนที่สร้างความแตกต่างมากที่สุดคือพ่อแม่ของพอร์ตแลนด์ ถึงเวลาที่ครอบครัวของคุณจะได้พบกับพวกเขาบางคนที่คุณไม่คิด ต่อไปนี้เป็นเพียงผู้ปกครองในท้องถิ่นบางส่วนที่คอยดูแลชุมชนของเราในพอร์ตแลนด์ภาคภูมิใจ! อ่านต่อไปเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพวกเขา
ภาพ: Danielle Koping
Danielle Koping เป็นแม่ของ Henry ลูกชายของเธอ ซึ่งได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นมะเร็งเมื่ออายุได้ 3 เดือน เฮนรีกำลังเข้ารับการเคมีบำบัดรอบที่ 2 เพื่อต่อสู้กับโรคมะเร็งที่หายากซึ่งเรียกว่า Langerhans Cell Histiocytosis Koping กล่าวว่าพื้นที่ Children's Oncology ที่โรงพยาบาล Randall's ดูเหมือนบ้านหลังที่สองของพวกเขา และพนักงานก็ทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อให้การเข้าพักของพวกเขาเป็นไปอย่างง่ายดายที่สุด น่าเสียดายที่ห้องเด็กเล่นถูกปิดไปหลายเดือนเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 และการเลี้ยงลูกให้ยุ่งอยู่ในห้องของโรงพยาบาลนั้นไม่เหมาะ ดังนั้น เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองวันเกิดปีที่ 2 ของ Henry เธอจึงขอให้เพื่อน ครอบครัว และสมาชิกในชุมชนที่ใกล้ชิดมอบสมุดระบายสี/กิจกรรมและปากกามาร์คเกอร์ ดินสอสี และดินสอสีใหม่ให้พวกเขา การตอบสนองนั้นล้นหลามและเธอรวบรวมหลายร้อยแพ็คเพื่อบริจาคให้กับโปรแกรมของพวกเขา ในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า เราจะบรรจุถุงของขวัญสำหรับผู้ป่วย (อายุ 0-18 ปี) และมอบเป็นของขวัญที่ชั้น Children's Oncology ที่ Randall's Koping กล่าวว่า "โครงการของเราซึ่งได้รับการสนับสนุนจากชุมชนที่น่าทึ่งของเธอ เป็นผลตอบแทนเพียงเล็กน้อยสำหรับบริการที่เราได้รับ"
หาข้อมูลเพิ่มเติม: หากคุณต้องการสนับสนุนโครงการของ Koping คุณสามารถส่งอีเมลถึง Danielle ได้ที่ [email protected]. ขณะนี้เธอยังคงสะสมสิ่งของต่อไปนี้: หนังสือหรือแผ่นรองระบายสี/กิจกรรมใหม่ มาร์กเกอร์ใหม่ ดินสอสี หรือดินสอสี และของเล่นใหม่ในบรรจุภัณฑ์เดิม
ภาพ: Brittany V
หลังจากทำงานจากที่บ้านได้สามเดือน บริตทานี วี ตัดสินใจว่าเธอจำเป็นต้องออกไปและตอบแทนชุมชนของเธอ เธอเริ่มเย็บหน้ากากและส่ง 100 คนแรกของเธอไปที่ William Temple House เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม ในเดือนมิถุนายน เธอเริ่มเป็นอาสาสมัครในคลังอาหารสัปดาห์ละครั้ง นอกเหนือจากการทำงานและทำหน้ากาก จากนั้นเธอก็เพิ่มขึ้นเป็นสองวันเมื่อเธอเริ่มทำงาน เธอทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์เพื่อที่เธอจะได้หยุดสองวันธรรมดาเป็นอาสาสมัคร และในเดือนกันยายน 10 เธอไปถึงหินไมล์ที่น่าเหลือเชื่อและหย่อนหน้ากากที่ 1,000 ของเธอไปที่ William Temple House นอกจากนี้ บริตตานียังเย็บหน้ากากให้ผู้อื่น 300-400 ชิ้น และไม่เคยคิดเงินสำหรับหน้ากากเลยแม้แต่ครั้งเดียว
Brittany ทำงานที่ Doernbecher ในตำแหน่งผู้ช่วยวิจัยอาวุโสเรื่อง "vitamin-c study" เธอกล่าวว่า "เห็นได้ชัดว่าเรายอมรับส้มและทุกอย่างที่เป็นส้ม สำหรับมาสก์ 100 ชิ้นสุดท้าย (ฉันทำเป็นชุดละ 100 ชิ้น) ฉันซื้อผ้าที่โอบรับความรักของเราที่มีต่อส้มเพื่อนำมาซึ่งความหลงใหลในการให้บริการผู้คน ผู้เข้าร่วมการศึกษาและวิทยาศาสตร์"
ภาพ: ไดน่าเบอร์มิงแฮม
Dina Birmingham เป็นเจ้าของ Dream Dinners ซึ่งเป็นแฟรนไชส์ท้องถิ่นที่อยู่ในธุรกิจเตรียมอาหารมานานกว่า 15 ปีในย่าน Portland Metro เธอเป็นเจ้าของที่ตั้งบีเวอร์ตันตั้งแต่ปี 2010 ในเดือนมีนาคมที่โควิด-19 แพร่ระบาด เธอเปลี่ยนร้านเป็นพนักงาน 100% ที่ประกอบอาหารพร้อมบริการไปรับที่ริมทางหรือบริการจัดส่งถึงบ้าน นอกจากนี้ เธอยังยกเว้นค่าธรรมเนียมการประกอบทั่วไปจาก 30 ดอลลาร์ เป็น 0 ดอลลาร์ หรือ 15 ดอลลาร์ ขึ้นอยู่กับระยะเวลา
เบอร์มิงแฮมยังเสนอรหัสคูปอง “ขอบคุณ” ผ่านสถานที่ Dream Dinners ของเธอ ซึ่งช่วยให้แพทย์และผู้ตอบแบบสอบถามคนแรกๆ ได้รับส่วนลด 10% สำหรับการสั่งซื้อรายเดือนของพวกเขา สุดท้ายนี้ เธอเสนอให้ครูทุกคนที่เอื้อมออกไปทานอาหารฟรีสำหรับครอบครัวในเดือนนี้ พนักงานของเธอจะประกอบไก่หัวหอมฝรั่งเศสกรอบของร้านกับบรอกโคลีอบในเตาอบเพื่อให้พวกเขาไปรับที่ริมทางฟรี ความหวังของเธอคือการช่วยให้พวกเขาเริ่มต้นปีการศึกษาได้ดี
ภาพ: Lyla Wolfenstein
Lyla Wolfenstein เป็นแม่และเจ้าของ Fully Belly Fare ซึ่งเป็นธุรกิจในพอร์ตแลนด์ที่ให้บริการอาหารที่ปรุงด้วยมือให้กับบ้านในท้องถิ่น Full Belly Fare เป็นเรื่องเกี่ยวกับชุมชนมากกว่าการแข่งขันเสมอ แต่หลังจากเกิดการระบาดใหญ่ Wolfenstein ได้ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากขึ้น บังคับให้ลดขนาดลูกเรือเพื่อความปลอดภัยและเว้นระยะห่างทางสังคม เธอจึงต้องหาวิธีใหม่ๆ ในการอยู่ในธุรกิจ อย่างแรก เธอลดความซับซ้อนของเมนูที่ใช้แรงงานมาก และเพิ่มรายการ "เซอร์ไพรส์ของเชฟ" หลายรายการในการหมุนเวียน เมนูประจำสัปดาห์และจำนวนรายการใน "เมนูครัว" โดยใช้ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตทั้งในบ้านและโดยท้องถิ่นขนาดเล็กอื่นๆ ธุรกิจ ผลกระทบของการตัดสินใจครั้งนี้มีมากมาย และรวมถึงการอนุญาตให้พนักงานที่เหลือของเธอทำงานได้หลายชั่วโมงในสภาพการทำงานที่ปลอดภัย การช่วยเหลือลูกค้าที่มีช่องโหว่ให้เข้าถึงรายการอาหารและอาหารที่พวกเขาไม่สามารถหยิบขึ้นมาได้อย่างปลอดภัย และสนับสนุนธุรกิจในท้องถิ่นอื่นๆ ที่ประสบปัญหา
ด้วยการจับตาดูชุมชนคนผิวดำในพอร์ตแลนด์ วูลเฟนสไตน์ได้พยายามร่วมกันเพื่อเข้าถึงเจ้าของแบล็ก ธุรกิจและผลกำไรจากผลิตภัณฑ์ที่เราดำเนินการจากธุรกิจเหล่านั้นจะนำไปบริจาคให้กับ Black Resilience กองทุน. ด้วยกระบวนการนี้ ธุรกิจที่คนผิวสีเป็นเจ้าของจะได้รับเงินที่พวกเขาต้องการจากผลิตภัณฑ์ของตนและเงิน จากการขายผลิตภัณฑ์เหล่านั้นกลับกลายเป็นองค์กรที่สนับสนุน Black ชุมชน.
นอกจากนี้ Wolfenstein ตระหนักดีว่าทุกคนสามารถซื้ออาหารปรุงสำเร็จส่งได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการเลิกจ้างและการสูญเสียรายได้ Full Belly Fare มีตัวเลือก "สนับสนุนของขวัญแบบกลุ่ม" มานานแล้ว ซึ่งเพื่อนร่วมงาน ครอบครัว และเพื่อนฝูงจากทุกที่ใน โลกสามารถบริจาคเงินจำนวนเท่าใดก็ได้ในการรณรงค์เพื่อคนที่คุณรัก และเงินบริจาคทั้งหมดจะรวมกันเพื่อสนับสนุนบุคคลนั้นใน ความต้องการ. ด้วยโรคระบาด เธอเพิ่มการมองเห็นของโปรแกรมนั้น และบางทีที่สำคัญที่สุดคือ รวบรวมเงินบริจาคจากลูกค้า ซึ่งค่าโดยสารแบบ Full Belly Fare ที่ตรงกันในการสนับสนุนครอบครัวในท้องถิ่นและบุคลากรทางการแพทย์ที่ต้องการความช่วยเหลือซึ่งไม่มีชุมชนรองรับ พวกเขา.
เมื่อเร็วๆ นี้ Wolfenstein สามารถขยายเมนูของ Full Belly Fare ได้อีกครั้งและกล่าวว่าเธอตั้งตารอ อนาคตของโอกาสในการเพิ่มการสนับสนุนและการเชื่อมต่อของชุมชนผ่านอาหารที่ดีทำด้วยความรัก
ภาพ: Nikki Adamson
Nikki Adamson เป็นแม่ ลูกสาว ภรรยา เพื่อน ครู และผู้สมรู้ร่วมคิดในการฝึกอบรม เธอเริ่มธุรกิจจัดหางานของเธอ นักล่าเร่งรีบ, จากประสบการณ์ของเธอเองในฐานะแม่ที่นำทางวงการเทคโนโลยีหลังจากคลอดลูก เนื่องจากความยืดหยุ่นได้กลายเป็นตัวทำลายข้อตกลงสำหรับเธอในทันทีในชีวิตการทำงานของฉัน เธอกระตือรือร้นที่จะช่วยขจัดอุปสรรคในการจ้างงานที่คล้ายกันสำหรับผู้ปกครองคนอื่นๆ หนึ่งปีครึ่งให้หลัง เธอตระหนักว่าเพื่อให้ธุรกิจของเธอเป็นจริงสำหรับเธอและมีความเท่าเทียม ผลกระทบ เธอจำเป็นต้องทบทวนประชากรที่เธอให้บริการและให้ความสนใจเป็นพิเศษกับ ทางแยก ตอนนี้ธุรกิจของเธอกำลังทำลายวงจรของการยกเว้น WOC อย่างเป็นระบบ
Hustle Hunters ช่วยให้ผู้ปกครองที่เครียดจาก COVID-19 เป็นพิเศษและเลี้ยงดูลูกได้ การจ้างงานที่ยืดหยุ่นในขณะที่ส่งมอบแผงความสามารถที่เท่าเทียมและสมดุลให้กับสตาร์ทอัพที่กำลังสร้าง ทีม อดัมสันใช้เวลามากมายในการฟังและเรียนรู้จากชุมชนสี ผู้สมัครที่มีอายุมากกว่า และผู้สมัครที่ไม่ใช่ไบนารี และกำลังจ้างทรัพยากรสีเพื่อแบ่งปันประสบการณ์ชีวิตและความเฉียบแหลมทางวิชาชีพเพื่อให้แน่ใจว่าการกระทำนั้นได้รับแจ้งและสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ที่กว้างขึ้นของการรวมกัน
หาข้อมูลเพิ่มเติม: หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Hustle Hunters และวิธีที่คุณสามารถเป็นส่วนหนึ่งของพนักงานหรือการจ้างงานที่ทุ่มเทให้กับการไม่แบ่งแยก โปรดไปที่ Hustle Hunters ออนไลน์
—แอนเน็ตต์
บทความที่เกี่ยวข้อง
16 สัญญาณว่าคุณเป็นพ่อแม่ของพอร์ตแลนด์
จดหมายรักถึงพอร์ตแลนด์