การศึกษาใหม่พบว่าคุณแม่พยาบาลมีแนวโน้มที่จะถูกไล่ออกเมื่อต่อสู้เพื่อสิทธิของพวกเขา

การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่และการสูบน้ำออกจากบ้านมีความท้าทายมากมาย อย่างน้อยที่สุดก็คือ หาเวลาและสถานที่สะอาดเป็นส่วนตัว (ไม่ ห้องน้ำไม่นับว่าเป็นเครื่องให้นม) ห้อง). แต่จากการวิจัยใหม่ที่เน้นความต้องการมากขึ้น การคุ้มครองสถานที่ทำงานสำหรับคุณแม่พยาบาลอาจทำให้ตกงานได้

โฉมใหม่ไฉไลกว่าเดิม ศึกษา จัดทำโดย Pregnant At Work ซึ่งเป็นความคิดริเริ่มจากกฎหมาย Center for Work Life ได้เปิดเผยว่าในช่วงสิบปีที่ผ่านมาสองในสามของ กรณีที่กล่าวหาว่าเลือกปฏิบัติด้วยการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ในที่ทำงานส่งผลให้แม่ตกงานเพราะถูกไล่ออกหรือถูกบังคับ ลาออก

รูปถ่าย: Rawpixel ผ่าน Pexels

คำจำกัดความของการเลือกปฏิบัติในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ในกรณีเหล่านี้รวมถึงการปฏิเสธคำขอพักต่อสตรีที่เจ็บปวดจาก จำเป็นต้องสูบน้ำ ไล่พนักงานออกเพื่อขอพักสูบน้ำ และปฏิเสธที่จะให้ความเป็นส่วนตัวแก่พนักงานที่จำเป็นต้อง ปั๊ม. ในขณะที่การเลือกปฏิบัติเหล่านี้เชื่อมโยงกับแม่พยาบาลที่หย่านมก่อนกำหนด แต่อุปทานลดลงและ การติดเชื้อ นักวิจัยตกใจเมื่อรู้ว่าพวกเขายังมีผลกระทบทางการเงินอย่างมีนัยสำคัญในแม่เช่น ดี.

ผลการศึกษายังพบว่า 3 ใน 4 ของแม่ทำงานต้องได้รับโทษทางเศรษฐกิจบางประเภท ทั้งจากการถูกบังคับให้ทำงานลดชั่วโมงทำงาน หรือโดยไม่ได้รับค่าจ้างในช่วงพักปั๊มนม 15 นาที นักวิจัยยังระบุด้วยว่าการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่เป็นสิ่งที่แย่ที่สุดในอุตสาหกรรมที่ผู้ชายครอบงำและร้อยละ 43 ของการเลือกปฏิบัติ การเรียกร้องมาจากอุตสาหกรรมเหล่านั้น แม้ว่าจะมีผู้หญิงเพียง 16 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่ได้รับการพิจารณา ผู้ชายที่ครอบงำ

“การเลือกปฏิบัติในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่เป็นสิ่งที่เหมือนกันกับการล่วงละเมิดทางเพศและจ่ายให้กับความไม่เท่าเทียมคือการที่มันเสี่ยงต่อความมั่นคงทางเศรษฐกิจของผู้หญิง” มอร์ริสกล่าว “ผู้หญิงกำลังตกงานเพราะให้นมลูก และการตกงานอาจส่งผลกระทบทางเศรษฐกิจที่รุนแรงได้” เป็นเวลาหลายปีที่จะมาถึงในลักษณะเดียวกับการล่วงละเมิดทางเพศและการจ่ายเงินที่ไม่เท่าเทียมกันสามารถส่งผลทางเศรษฐกิจที่รุนแรงสำหรับผู้หญิง”

แม้ว่าจะมีกฎหมายคุ้มครองสิทธิตามกฎหมายของมารดาในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ แต่ก็มีความไม่สอดคล้องกันระหว่างรัฐต่างๆ ซึ่งทำให้ยากต่อการบังคับใช้ในศาล ตามรายงานของผู้หญิงกว่า 9 ล้านคนที่ไม่อยู่ภายใต้กฎหมายเวลาพักสำหรับคุณแม่พยาบาล กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ให้เวลาพักและความเป็นส่วนตัวสำหรับการสูบน้ำ คนงานที่ถูกกีดกันมีตั้งแต่ครูอนุบาลจนถึงพยาบาลวิชาชีพจนถึงคนงานในฟาร์ม ผู้เขียนรายงานกำลังเรียกร้องให้มีการออกกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับใหม่ที่มีความครอบคลุมสากลและไม่มีการยกเว้นนายจ้าง

—ชาห์รซัด วาร์เคนติน

เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง:

บทลงโทษในการเป็นแม่มีจริง & มันทำให้แม่กลับมามากเกินไป รายงานค้นหา

งานของคุณจะส่งผลต่อสุขภาพของลูกคุณไหม การศึกษาใหม่ตรวจสอบความเป็นพ่อแม่ที่ทำงาน

แม่ที่ทำงานทุกคนต้องมีบทสนทนาเหล่านี้ตอนนี้