8 เหตุผลอันทรงพลังทำไมคุณแม่ถึงต้องทำงาน

ไม่มีความลับที่วันแม่ทำงานไม่สิ้นสุดเมื่อเธอออกจากออฟฟิศและจากการศึกษาที่น่าตกใจเปิดเผยว่าส่วนใหญ่ แม่ทำงานนาฬิกาประมาณ 98 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ระหว่างบ้านและสำนักงาน เราไม่เพียงแต่ทำงานหลายชั่วโมงเท่านั้น แต่พวกเราจำนวนมากขึ้นทำงานด้วย NS นิวยอร์กไทม์ส เปิดเผยว่า คุณแม่ร้อยละ 44 กลับมาทำงานเต็มเวลาแล้ว ดังนั้นการทำงาน คุณแม่มีส่วนทำให้เศรษฐกิจเติบโต.

คุณแม่เป็นผู้เชี่ยวชาญในการทำงานหลายอย่าง และปรากฏว่านั่นทำให้เราทำงานได้ดีในที่ทำงานด้วย NSวอชิงตันโพสต์ เพิ่งรายงานจากการศึกษาที่พบว่า คุณแม่ที่ทำงานมีผลงานดีกว่าเพื่อนที่ไม่มีลูก ตลอดอาชีพการงานของตน

ในขณะที่การเลี้ยงลูกเล็ก ๆ นั้นได้รับผลกระทบ (สวัสดีความผิดของแม่และการถดถอยของการนอนหลับ) เมื่อ ผลผลิตถูกวัดตลอดอาชีพการงานของผู้หญิง คุณแม่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าทำงานได้ดีกว่า รอบ ๆ. การบรรลุเส้นตายพิสูจน์ได้ง่ายเมื่อคุณคุ้นเคยกับการทะเลาะเบาะแว้งกับเด็กวัยเตาะแตะเป็นผ้าอ้อม ทำความสะอาดรอยมือจากผนัง และบรรเทาทารกที่กำลังงอกของฟัน ทั้งหมดนี้ขณะทำอาหารเย็น

การไปทำงานเป็นแม่ทำให้เกิดความท้าทายไม่ว่าลูกของคุณจะอายุเท่าไหร่ก็ตาม คุณแม่มือใหม่หลายคนที่เลือกให้นมลูกมักประสบปัญหา พยายามให้นมลูกหรือปั๊มนมขณะทำงานมักจะจัดการกับความรู้สึกผิดของแม่โดยอยู่ที่งานและอยู่ห่างจากลูก

ในขณะเดียวกัน พ่อแม่ของเด็กโตกังวลว่าลูก ๆ จะทำงานได้ดีในโรงเรียน กีฬา และการหาเพื่อนที่ดี และอย่าแม้แต่จะเริ่มต้นเลี้ยงลูกวัยรุ่น! เราไม่สามารถละทิ้งความคิดเกี่ยวกับลูกๆ ของเราได้อย่างสมบูรณ์ แต่นั่นอาจเป็นสิ่งที่ทำให้เราเก่งในสิ่งที่เราทำ

ครั้งต่อไปที่คุณสงสัยว่าการเป็นแม่ทำงานมีผลกระทบต่อลูกของคุณหรือไม่ ให้นึกถึงการศึกษานี้จาก Harvard Business School พบว่า "ลูกสาวของแม่ที่ทำงานมีแนวโน้มที่จะได้รับการจ้างงานมากขึ้นดำรงตำแหน่งหัวหน้างานและหารายได้มากกว่าลูกสาวของผู้หญิงที่ไม่ได้ทำงานนอกบ้าน”

นอกจากนี้ ลูกสาวของแม่ที่ทำงานสามารถรับรายได้มากกว่า $5,000 ต่อปีมากกว่าเพื่อนที่มาจากบ้านกับแม่ที่อยู่บ้าน บางทีปัจจัยที่แข็งแกร่งที่สุดก็คือลูกสาวของแม่ที่ทำงานเห็นโดยตรงว่าผู้หญิงสามารถทำงานได้พอๆ กับผู้ชาย

แม่ทำงาน รายงานว่า ลูกของแม่ที่ทำงานมีน้ำหนักเกินน้อยลง, ขัดแย้งกับการศึกษาก่อนหน้านี้ที่ระบุไว้เป็นอย่างอื่น. การจัดหาเงินทุนสำหรับครอบครัวไม่เพียงแต่เป็นช่องทางในการรับประทานอาหารเพื่อสุขภาพ แต่ยังรวมถึงทรัพยากรทางสังคมและอารมณ์เพื่อพัฒนาความมั่นใจและความรู้สึกนึกคิดในตนเอง

นอกจากนี้ รายได้ของครอบครัวที่สูงขึ้น (มักเป็นผลมาจากคุณแม่ที่ทำงาน) แสดงให้เห็นความเสี่ยงที่ต่ำกว่าสำหรับโรคอ้วนในเด็กเมื่อเทียบกับหน่วยครอบครัวที่มีรายได้ต่ำถึงปานกลาง

เป้าหมายหลักประการหนึ่งของเราในการเป็นแม่คือการเตรียมลูกๆ ให้กลายเป็นผู้ใหญ่ที่ประสบความสำเร็จ และเรามักจะมีแม่ที่ทำงานหนักเพื่อขอบคุณ เวลา รายงานว่าในการศึกษาเมื่อเร็วๆ นี้ นักวิจัยพบว่า ลูกๆของแม่ทำงาน มองว่าพวกเขาเป็นแบบอย่าง สอนพวกเขาให้รู้จักอิสระและแก้ปัญหาด้วยตนเอง

ในรุ่นปัจจุบันของเรา เรามีโบนัสเพิ่มเติมจากการเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม Facebook สำหรับคุณแม่ที่ทำงานและช่องทางโซเชียลมีเดียอื่นๆ สำหรับการเชื่อมต่อกับคุณแม่คนอื่นๆ ในรองเท้าของเรา ถ้า ของเรา คุณแม่เลี้ยงดูเราให้เป็นผู้หญิงที่ขยันหมั่นเพียร จินตนาการถึงความเป็นไปได้ของ นี้ รุ่นของเด็กที่มีแม่ทำงาน

บางคนอาจคิดว่าคุณแม่ที่ปล่อยให้ลูก ๆ ไปทำงานทั้งวันจะประสบกับภาวะซึมเศร้าในระดับที่สูงกว่าการอยู่กับแม่ที่บ้าน แต่ แกลลัปโพล ย้อนกลับไปในปี 2012 ที่จริงแล้วพูดตรงกันข้าม แบบสำรวจนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวัดสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีและวิเคราะห์ตัวชี้วัดเช่น ความรู้สึกสุข โกรธ เศร้า อยู่บ้านแม่ แม่ทำงาน และผู้หญิงไม่มีลูก เช่นกัน.

จากการสำรวจประชากร Gallup พบว่ามีเพียง 17% ของแม่ที่ทำงานรายงานการวินิจฉัยโรคซึมเศร้าเมื่อเทียบกับ 28% ที่อ้างว่าเหมือนกันและอยู่ที่บ้านแม่ ผลการศึกษาชี้ว่าแม้จะอยู่ห่างจากเด็กๆ ทั้งวัน การทำงานก็ยังมีโอกาสสร้างอารมณ์เชิงบวกมากมาย และนั่นคือสิ่งที่เราทำได้แน่นอน!

ไม่มีใครชื่นชมเวลาคุณภาพกับลูก ๆ ของพวกเขามากไปกว่าแม่ที่ทำงาน และเราทุกคนรู้ดีว่ามันคือทั้งหมด คุณภาพอยู่เหนือปริมาณ. คุณแม่ที่ทำงานมักจะทุ่มเทอย่างเต็มที่กับลูก ๆ ของพวกเขาเมื่อพวกเขาไม่ได้ทำงาน เพราะพวกเขารู้ว่าเวลานั้นมีค่าเพียงใด

คุณแม่ที่ทำงานใช้เวลาว่างกับลูกๆ ตลอดเวลา แทนที่จะใช้ทุกช่วงเวลาที่ตื่นอยู่กับลูก แต่อาจทำงานอื่นๆ เช่น งานบ้าน ดูโทรทัศน์ และอื่นๆ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด ลูกๆ ของเราก็ตื่นเต้นที่จะได้ใช้เวลาร่วมกับเรา!