แนวคิดใหม่ช่วยให้คุณแม่กลับมาทำงานอีกครั้ง

ภาพ: Pixabay

ไม่ว่าคุณจะใช้เวลาสองสามเดือนหรือสองสามปีเพื่ออยู่บ้านกับลูกๆ ของคุณ การหาวิธีอธิบายช่องว่างในประวัติย่อของคุณอาจเป็นสิ่งที่ท้าทายเมื่อคุณ หางานใหม่. “The Pregnancy Pause” แนวคิดที่สร้างขึ้นโดยเอเจนซี่โฆษณาช่วยให้คุณแม่เติมเต็มพื้นที่ว่างนั้นด้วยคำอธิบายที่สมบูรณ์แบบ

ครีเอทีฟ เอเจนซี่ มาเธอร์นิวยอร์ค สร้างวิธีสำหรับผู้ใช้ LinkedIn ที่ใช้เวลาเป็น SAHM ในการกรอกโปรไฟล์โดยไม่ต้องพยายามเติมช่องว่าง คุณแม่สามารถเพิ่ม The Pregnancy Pause ลงในส่วนประสบการณ์ของโปรไฟล์ LinkedIn ได้ เมื่อผู้มีโอกาสเป็นพนักงานคลิกที่ลิงค์ของบริษัท พวกเขาจะถูกเปลี่ยนเส้นทางไปที่a หน้า LinkedIn ที่อธิบายนโยบายการลาคลอดของสหรัฐฯ

หน้านี้อธิบายว่าการลาเพื่อคลอดบุตรแบบจำกัดสามารถ “ทำให้แม่มีช่องว่างในประวัติได้เมื่อพวกเขาเริ่มหางานใหม่ คุณแม่มักหลีกเลี่ยงการพูดคุยถึงช่องว่าง ซึ่งอาจจะทำให้นายจ้างคาดเดาและอาจทำให้มองข้ามคุณแม่ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ”เว็บไซต์ Pregnancy Pause เสนอชุดเครื่องมือสำหรับคุณแม่เพื่อช่วยในการเขียนประวัติย่อและกรอกโปรไฟล์ LinkedIn และระบุหมายเลขโทรศัพท์ที่นายจ้างคาดหวังสามารถโทรเพื่อฟังบันทึกได้ ข้อความอธิบายว่าผู้สมัครงานได้ใช้เวลา "ชั่วโมงนับไม่ถ้วนในการเลี้ยงลูกซึ่งทำให้เธอได้รับประสบการณ์อันล้ำค่าอย่างแน่นอนในฐานะที่คาดหวัง พนักงาน."

คุณจะใช้ The Pregnancy Pause เพื่อกรอกประวัติย่อของคุณบน LinkedIn หรือไม่? แบ่งปันความคิดของคุณในความคิดเห็น