10 tips för att göra dagis enklare för alla (enligt experter)

Täck grunderna: Plats och öppettider

Om du är ny på dagisspelet, vet det här: de mest hektiska morgnarna under din professionella karriär var en cakewalk. När du lägger till extrafunktioner som två uppsättningar kläder, märkta blöjor, förberedda och märkta flaskor och barnmat till din lista – ovanpå en rutin det är utlämnat till en matning, påklädning, lugnande och allmänt föräldraskap av ditt barn före avresan – morgnarna får en helt ny menande. Håll logistiken enkel; se till att din dagis är både bekväm och öppen under de timmar du förväntar dig att behöva täckning.

Känn till och var medveten om förhållandet mellan barn och vuxen

Enligt ChildCare.gov, "Låga barn-till-vuxna relationer och små gruppstorlekar hjälper till att säkerställa att ditt barn får tillräckligt med en-mot-en-uppmärksamhet från en vuxen som är tillgänglig för att ta hand om varje barns unika behov. Detta hjälper barn att känna sig trygga och säkra och minskar känslan av att vara överväldigad – för både barn och vuxna." Eftersom vuxna är bättre på att titta på och svara på en mindre grupp, kommer barn att vara mindre benägna att bli skadade eller sjuk. Kolla din statens krav här. Generellt gäller att ju yngre barnen är, desto mer utbildade vuxna bör vara närvarande och desto mindre bör gruppstorleken vara.

Acceptera att det kommer att vara stressigt i början

De första dagarna och veckorna av att leverera ditt barn till dagis kommer att vara svåra. Du kommer att oroa dig. De kommer att gråta. Du kanske gråter. Om du accepterar att du springer ett maraton, inte en sprint, kommer dina svåra morgnar så småningom att bli sällsynt, och du kommer att anlända till upphämtningen för att hitta ditt barn lyckligt förlovat och inte riktigt redo att lämna.

När du arbetar genom de första månaderna av dagis kommer du utan tvekan att ifrågasätta dina val. För varje artikel som föreslår kan det finnas en negativ påverkan på ditt dagisbarn, det finns en annan som pekar mot en positivt resultat för ditt barn från att vara i en gruppvårdsmiljö. Kom bara ihåg att oavsett vad experterna säger så är du experten på ditt barn och hur han eller hon anpassar sig till barnomsorgen.

Kommunicera

Enligt Karen Nemeth, EdM, via naeyc.org, bör föräldrar inte vara rädda för att dela information med en barnomsorgsgivare, för "ju mer läraren vet om ditt barn, desto bättre kan de stödja lek, lärande och utveckling. Och ju mer du vet om hur ditt barn tillbringar sin dag, desto bättre kan du stödja inlärningen hemma. Kom ihåg att du och läraren båda har ditt barns välbefinnande i hjärtat."

Om du tycker att hämtningstiderna är hektiska, försök att kontakta ditt barns dagvårdare via e-post, sms eller under avlämningstiden. Ju mer lärare förstår vad som gör ditt barn unikt, desto mer kan de möta hans behov, uppmuntra framsteg och fira prestationer varje dag.

Dröja inte

Vi har varit där. Att lämna dig mini-me kan vara plågsamt, speciellt om hon har en stor härdsmälta. Men för allas förnufts skull är det ibland bäst att kyssas-och-springa. Kom ihåg att avhoppen handlar om dem, inte dig. Att gråta i bilen – om du behöver fälla tårar – förbereder dina barn för mer framgång än om du gör det framför dem.

Upprätta rutiner

"De flesta barn som går in i förskolan är socialt och känslomässigt kapabla att självreglera sina känslor och beteenden, vilket innebär att ökade förväntningar på ditt barn kring egenvårdsuppgifter – som att klä på sig, ta på sig skor och göra sig redo att lämna huset med hjälp av verbal snarare än fysisk "hjälp" för att slutföra uppgifterna där det är möjligt – kan hjälpa enormt när han eller hon övergår till en ny dagismiljö", förklarar Lydia Criss Mays, PhD, Early Childhood and Elementary Educational Konsult.

Översättning: Ge ditt barn en uppgift som kommer att engagera honom eller henne i processen att gå till dagis varje dag. Låt dem lägga sina blöjor i sina väskor, ta på sig skorna eller packa sina snacks. En rutin som inkluderar dem blir en rutin de kan anamma.

Tala Out

I Unga exceptionella barn, av Hoffman & Hughes, "forskning visar föräldrar som börjar förbereda sitt barn för skolan genom att prata om förväntningar i skolan, lämplig skola beteenden och regelbundet engagera sig i "sitta ner" lyssnande aktiviteter hjälper till att underlätta övergången till förskolan genom att exemplifiera rutin och bygga självförtroende, nyfikenhet, självkontroll och mer." Ju mer du pratar med dem om vad som kommer att hända, desto mindre oroande är övergången till dagis. när det faktiskt händer.

Anpassa till Daghemmets schema

Som förälder är du suverän när det gäller att bestämma det bästa mellanmålet, tuppluren, skärmen, badet och sänggåendet – även om det ibland inte går som på räls. Men när ditt barn börjar dagis, blir han van vid en helt annan rytm under dagen. För att göra livet enklare för dig, ditt barn och din dagvårdare, ta reda på vilket schema ditt barn följer under veckan och försök anpassa dig efter det på helgen. Tänk bara på – din bebis kan vara tröttare på helgen och kan sova längre.

Ge dig själv en minut

Att anpassa sig till ett jobb utanför hemmet - förutsatt att det är anledningen till att du har bestämt dig för att gå vägen för en dagis på heltid eller deltid - är ingen liten uppgift. Känslan av att vara uttöjd och dragen åt flera håll kan ibland vara överväldigande. Hitta en minut innan du väljer dina barn från dagis för att göra något för dig själv. Oavsett om det är så enkelt som att avsluta ditt kaffe i bilen eller tillåta dig själv 15 minuter för en rask promenad, kommer du att hitta dig själv laddad och redo att ta på dig den där Super Parent-capen igen.

Visa uppskattning

En mamma som vi pratade med har precis avslutat sitt första år med barnomsorg på heltid och sammanfattade denna tanke perfekt. "Investera i vaktmästarna - oavsett hur upptagen du är vid avlämning eller hämtning. Ta dig tid att prata med dem om ditt barn i början och slutet av dagen. Var vänlig och trevlig oavsett hur upptagen du är, för dessa människor tar hand om ditt allra bästa! Bygg upp dem så att de är i bästa möjliga läge för att bygga upp ditt barn."

Forbes backar upp denna tankegång och citerar organisations- och ledarskapsutvecklingskonsult Mary Abbajay. "Det spelar ingen roll var vi sitter i organisationsschemat, att tacka dem över, över eller under oss hjälper alla att känna sig uppskattade, värderade och belönade. Och spridningseffekten av tacksamhet är enorm: människor som upplever tacksamhet är mer benägna att känna sig lyckligare och sprida den lyckan, öka tilliten och samarbetet mellan kollegor."