Den hetaste nya baby shower -presenten? Skänker semester tid till blivande mammor
Nappar och filtar är trevliga, men att ha tid att knyta an till din nyfödda är ovärderligt. Den senaste trenden när det gäller baby shower -presenter är tid. I stället för leksaker och kläder är människor det skänker semester tid till blivande mammor.
Med amerikanska föräldraledighetsförmåner som några av de sämsta i världen är det inte riktigt förvånande blivande mammor tvingas bli mer kreativa när de hittar sätt att ta ledigt efter barnet ankommer. Vissa har vänt sig till crowdfunding för att hjälpa till att betala för ledighet, men den senaste trenden handlar om att lita på dina medarbetares vänlighet.
”Nebraskas donationsprogram för mammaledighet, antaget av @GovRicketts, tillåter nya mammor som arbetar för staten att få donerad tid... ” https://t.co/2fLsdIhTdy
- NE Governor's Office (@NEGovOffice) 19 juli 2018
Som ABC News rapporter, i en växande trend ger medarbetare upp sin egen semestertid för att hjälpa andra. I exemplet med Angela Hughes var den blivande mamman ny i sitt företag och arbetade hårt för att spara sina semesterdagar tills barnet kom. Oväntat bestämde sig dock hennes dotter för att göra ett tidigare utseende och föddes två månader för tidigt. Hennes arbetskamrater, inklusive hennes chef, gick ihop och gav upp sina egna semesterdagar så att Hughes kunde ta sammanlagt åtta veckor ledigt.
"Det betydde verkligen mycket för mig", berättade Hughes ABC News. ”Jag blev mycket förvånad eftersom jag inte hade varit i företaget så länge. Jag var mycket uppskattande och väldigt ödmjuk. ”
En annan blivande mamma, Jessie Sampson från Nebraska, gynnades av ett nytt program som gör det möjligt för statens anställda att skänka sina semesterdagar till en arbetskamrats mammaledighet. Tack till programmet och hennes mycket generösa medarbetare, Sampson, som arbetar för Nebraska Department of Health and Human Services, kunde ta 12 veckors betald mammaledighet när hennes andra son var född.
Jag vet hur det är att vara en arbetande mamma. #Mammor förtjänar betald mammaledighet, punkt. Det är oacceptabelt att mödrar i Amerika, till skillnad från alla utvecklade länder i världen, inte har rätt till betald ledighet enligt federal lag.#GA06#Mors daghttps://t.co/WSZ5BQHPtK
- Lucy McBath (@LucyWins2018) 13 maj 2018
Även om dessa kvinnors medarbetares generositet är otroligt hjärtvärmande, är det olyckligt att det krävs en person offra för en annan för att säkerställa att nyblivna mammor kan spendera tillräckligt med tid att umgås med sina nya bebisar.
Enligt uppgifter från Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling, USA är det enda landet bland 41 industriländer som inte kräver betald föräldraledighet. Medan betald föräldraledighet har ökat bland många amerikanska företag, är det fortfarande en lång väg framåt för många, många andra företag att komma ikapp.
—Shahrzad Warkentin
Utvalda foto: halahmoon via Flickr
RELATERADE HISTORIER:
Crowdfunding -mammaledigheten ökar
Serena Williams mammaledighet förvandlas till moderskapstraff vid French Open
Walmart utökar mammaledighet och pappaledighet