Пронађите посао од куће уз ових 6 паметних савета

Фотографија: Фотографија путем Бигстоцкпхото.цом

Чак и у најбољим данима, бити радни родитељ је тешко-поготово ако сте капетан своје породице, што је мој начин да кажем да сте примарни неговатељ. Зар "капетан" не звучи боље? Један од начина да уклоните нешто периферног смећа због којег се мама која ради осећа тако ужурбано је радити од куће.

Непрестано постоји жонглирање између радних приоритета, кућних приоритета и свих препрека између њих. Шта обући на посао? Какво ће бити путовање јутрос? Када сам последњи пут вежбала? Да ли сам се прехладио од Кашаљ Сусан у следећој кабини? И то су само бриге око којих имамо забринутост наше дана. Наш мозак је такође преплављен мислима о нашој деци, супружницима и партнерима, родитељима, комшијама, пријатељима. Много је.

Срећом, рад од куће је већа могућност него икада раније. Између 2005. и 2015. године редован рад на даљину у САД порастао је 115 одсто. А од 2017. 43 одсто америчких радника сада ради на даљину бар повремено, само са 9 одсто у 2007.

Ако се питате да ли бисте могли да радите на даљину, одговор је апсолутно да. Стереотип о свежем факултету који ради из подрума својих родитеља за новоосновану компанију не може бити даље од истине. Тхе

просечан удаљени радник има 46 година или више, има најмање диплому, зарађује вишу средњу плату од радника у канцеларији и ради за компанију са више од 100 запослених. И још мало више жене (52 одсто) него мушкарци (48 одсто) раде од куће.

Као мама која ради, тренер у каријери за особе које траже посао на даљину и запослена на даљину, желим да вам помогнем да радите на овај начин! Добијање удаљеног посла укључује многе елементе традиционалног тражења посла, али с неколико кључних ствари које морате знати док тражите посао.

Хајде да почнемо у потрази за сопственим послом од куће од ових шест паметних корака.

1. Приликом претраживања на Интернету користите праве кључне речи.

Не користите посао од куће или посао од куће када претражујете огласе за посао на мрежи (читање оваквих чланака, о раду од куће, је у реду). Преваранти користе те фразе како би привукли особе које сумњају у посао. Уместо тога, држите се кључних речи као што су посао на даљину, посао на даљину и виртуелни посао јер их легитимне компаније најчешће користе.

2. Истражите компаније прилагођене даљинама.

Неке компаније су много боље у запошљавању и коришћењу радника на даљину од других. Погледајте годишњу листу ФлекЈобс -а 100 најбољих компанија за даљинске послове у коме се налазе компаније које сваке године запошљавају најудаљеније раднике. И Ремоте.цо садржи интервјуе са преко 100 углавном или потпуно удаљених компанија, укључујући њихова најчешћа питања за интервју за посао!

3. Репродукујте своје претходно искуство на даљину.

Да ли сте икада радили од куће? Чак повремено или случајно? Можда су вам деца била болесна из школе. Или сте чекали да се кабл инсталира. Или је време било грозно па сте прескочили путовање. Можда сте радили од куће у редовним интервалима. Или сте можда завршили волонтерске пројекте, часове или сертификате од куће. Све се ово рачуна као радно искуство на даљину-а то је управо оно што послодавци прилагођени удаљеним корисницима желе да виде.

Ажурирајте свој животопис и пропратна писма са свим претходним радним искуством на даљину, чак и повременим. Користите фразе попут „искуство рада на даљину“ или „пет година редовног рада на даљину“ да бисте послодавцима рекли да имате све што вам је потребно.

4. Покажите своје вештине које би вас учиниле добрим радником на даљину.

Чак и ако немате претходно искуство на даљину, вероватно имате многе вештине потребне за ефикасан рад на даљину. Способност да се фокусирате и радите независно, удобност са технологијом и решавањем проблема, управљање временом и задацима и комуникација путем е -поште, телефона, тренутних порука или ћаскања су важни. Ове вештине треба да буду наведене у вашем животопису, поменуте на вашем ЛинкедИн профилу и да се о њима разговарају током разговора за посао.

5. Ставите одељак Техничке вештине у свој животопис.

Компаније које запошљавају удаљене раднике такође желе да знају да сте брзи са технологијом, али многи тражиоци посла које водим не спомињу ово у својим биографијама!

Укључите листу удаљених технологија које познајете, као што су програми за размену тренутних порука (Слацк, Гоогле Цхат), дељење датотека (Дропбок), сарадња са документима (Гоогле диск), видео конференције (јоин.ме, ГоТоМеетинг, Скипе) и други даљински алати за сарадњу. Напомена о вашој способности да брзо учите нове програме је леп додир.

6. Користите своју мрежу.

Било да тражите на огласним плочама, ЛинкедИну или постављате клијенте како бисте могли радити на даљину као слободњак, од виталног је значаја да у своју претрагу укључите људе које познајете. Један од најједноставнијих начина за то је да проверите ЛинкедИн пре него што се пријавите за сваки посао.

Погледајте кога познајете у компанији (јаке везе) или кога познају ваше компаније у компанији (слабе везе). Искористите те јаке и слабе везе да бисте лакше проследили своју пријаву људском бићу које има моћ запошљавања у компанији.

Запамтите ове савете док започињете потрагу за послом на даљину, а ускоро ћете напустити своју пословну гардеробу и радити од куће у својим најмањим папучама