8 močnih razlogov, zakaj mame delajo

Ni skrivnost, da se dan zaposlene mame ne konča, ko zapusti pisarno, šokantna študija pa je pokazala, da je večina delajo mame, ki delajo približno 98 ur na teden med domom in pisarno. Ne samo, da delamo več ur, ampak tudi več nas dela. The New York Times razkriva, da se je 44 odstotkov mam vrnilo k delovni sili s polnim delovnim časom. Kot tak, delo mame prispevajo k rasti gospodarstva.

Mame so mojstri pri večopravilnosti in izkazalo se je, da nam to dobro služi tudi na delovnem mestu. TheWashington Post nedavno poročali o študiji, ki je to pokazala zaposlene mame so bile boljše od vrstnikov brez otrok skozi celotno kariero.

Medtem ko starševstvo majhnih otrok terja svoj davek (zdravo, krivda mame in regresije spanja), ko produktivnost so merili med kariero ženske, mame so se izkazale za boljše vsepovsod. Spoštovanje roka se izkaže za enostavno, ko ste navajeni, da malčke pometate v plenice, čistite odtise rok s stene in pomirjate zobe, ki jih zobkajo, vse to pri pripravi večerje.

Odhod na delo kot mama prinaša izzive, ne glede na to, koliko so stari vaši otroci. Mnoge nove mame, ki se odločijo za dojenje, se pogosto srečujejo s težavami poskušate dojiti ali črpati med delom, ki se pogosto spopadajo z veliko krivdo mame, ker so pri svojem delu in so stran od svojega otroka.

Medtem so starši starejših otrok zaskrbljeni, da bi se njihovi otroci v šoli, pri športu dobro spoprijateljili. In sploh nas ne začenjajte z vzgojo najstnikov! Nikoli ne moremo popolnoma opustiti pojma svojih otrok, morda pa nas prav zaradi tega delamo tako dobro.

Ko se naslednjič vprašate, ali zaposlena mama vpliva na vaše otroke, se spomnite te študije s Harvardske poslovne šole: ugotovila je, da "hčere zaposlenih mater so bolj verjetno zaposlene, imajo nadzorniške položaje in zaslužijo več denarja kot hčere žensk, ki ne delajo zunaj doma. "

Poleg tega lahko hčere zaposlenih mamic letno zaslužijo več kot 5000 dolarjev več kot njihove prijateljice, ki prihajajo iz domov z mamicami, ki ostanejo doma. Morda je najmočnejši dejavnik, da hčerke mam, ki delajo, iz prve roke vidijo, da so ženske enako sposobne za delo kot njihovi moški.

Delajoča mati poroča o tem otroci zaposlenih mamic imajo manj prekomerno telesno težo, v nasprotju s prejšnjimi študijami, ki so trdile drugače. Ne samo, da finančno zagotavlja družino sredstva za zdravo prehrano, ampak tudi socialne in čustvene vire za razvoj samozavesti in močnega občutka samopodobe.

Poleg tega so višji družinski dohodki (pogosto posledica zaposlenih mamic!) Pokazali manjše tveganje za debelost pri otrocih kot družinske enote z nižjimi do srednjimi dohodki.

Eden naših glavnih ciljev kot mamice je pripraviti naše otroke, da postanejo uspešni odrasli, zato se imamo pogosto zahvaliti lastne zaposlene matere. ČAS poročali, da so v nedavni študiji to ugotovili raziskovalci otroci zaposlenih mamic jih videli kot vzornike, jih naučili, kako biti neodvisni in sami reševati težave.

V naši sedanji generaciji imamo dodaten bonus, da smo del sodelujočih skupin mame na Facebooku in drugih možnosti družabnih medijev za povezovanje z drugimi mamicami. Če naše mame so nas vzgajale kot inteligentne delavne ženske, zamislite si možnosti za to generacija otrok z zaposlenimi mamicami.

Nekateri bi morda mislili, da bi mame, ki pustijo svoje otroke ves dan, da bi hodile v službo, imele višjo stopnjo depresije kot mamice, ki ostanejo doma, toda Gallupova anketa leta 2012 dejansko govori nasprotno. Anketa je bila namenjena merjenju zdravja in dobrega počutja ter je analizirala metrike, kot so npr občutki sreče, jeze in žalosti pri bivanju doma, mame, zaposlene mame in ženske brez otrok tudi.

Od anketirane populacije je Gallup ugotovil, da je le 17% zaposlenih mamic poročalo o diagnozi depresije v primerjavi z 28%, ki so trdile enako in so ostale mame doma. Študija je pokazala, da ima delo kljub temu, da je ves dan odsoten od svojih otrok, ustvariti veliko pozitivnih čustev in to je nekaj, kar lahko zagotovo dobimo!

Nihče ne ceni bolj kakovostnega časa s svojimi otroki kot zaposlene mame in vsi vemo, da gre za to kakovost nad količino. Mame, ki delajo, se običajno popolnoma posvetijo svojim otrokom, ko niso v službi, saj vedo, kako dragocen je ta čas.

Delajoče mame izkoristijo vsak prosti trenutek s svojimi otroki, v nasprotju z mamicami, ki z njimi preživijo vsak trenutek budnosti, lahko pa opravljajo druga opravila, kot so gospodinjska dela, gledanje televizije itd. Kakor koli že, naši otroci so navdušeni nad druženjem z nami!