Materinska kazen je resnična in zadržuje preveč mam, poroča ugotovitev

Glede na nove raziskave večina Američanov meni, da so mame nekatere izmed najboljših voditeljic v delovni sili, vendar pa materinstvo privede tudi do velike poklicne kazni. Kakšna je kazen za materinstvo? To je kulturni ulov-22, ki ga je treba obravnavati.

Peto leto Bright Horizons Poročilo o indeksu sodobne družine je ugotovilo, da ogromnih 89 odstotkov ameriških delavcev verjame, da zaposlene mame na vodilnih mestih prinašajo najboljše pri zaposlenih v primerjavi z zaposlenimi očeti ali delavci brez otrok. Petinpetdeset odstotkov anketiranih opisuje zaposlene mame kot boljše poslušalce kot druge zaposlene. Mame opisujejo tudi kot mirnejše v krizi (51 odstotkov), bolj diplomatske (47 odstotkov) in boljše timske igralce (44 odstotkov).

foto: Rawpixel via Peksli

Z drugimi besedami, večina bi se strinjala, da vas materinstvo pripravi na vodilno vlogo na delovnem mestu. In vendar je ravno materinstvo tisto, kar mnogim ženskam preprečuje doseganje teh vodilnih položajev. Kljub temu, da veljajo za idealnega kandidata, se številne mame soočajo z več izzivi in ​​ovirami pri napredovanju v primerjavi z očeti ali zaposlenimi brez otrok v delovni sili.

Glede na raziskavo je 69 odstotkov vprašanih reklo, da bodo zaposlene matere bolj verjetno prešle na novo delovno mesto kot drugi zaposleni 60 odstotkov vprašanih je priznalo, da imajo poklicne možnosti manj usposobljene zaposlene namesto več mamic usposobljen.

foto: Businesswire

Bright Horizons meni, da so te ugotovitve poziv k ukrepanju za spremembo krajine na delovnem mestu. "Podpirati in sprejeti moramo materinstvo na delovnem mestu in se učiti od naših voditeljev, ki so tudi starši," je v sporočilu za javnost dejala glavna direktorica kadrovske službe Bright Horizons Maribeth Bearfield.

»Za napredovanje, spreminjanje stališč in napredek se morajo organizacije osredotočiti na podporo mladim ženskam strokovnjaki in vsi zaposleni odgovarjajo, da se prepričajo, da obstaja resnična pot do vrha žensk, ko odrastejo družine. "

- Shahrzad Warkentin

Predstavljena fotografija: Rawpixel via Peksli

POVEZANE ZGODBE

4 pametni načini, s katerimi se delovne mame lahko povežejo v mrežo, da bi našli fleksibilen posel svojih sanj

Tukaj je 14 stvari, ki jih uspešne mame opustijo - tudi vi bi morali

Ali bi lahko vaše delo vplivalo na zdravje vaših otrok? Nova študija preučuje delovno starševstvo