Microsoftova nova politika plačanega družinskega dopusta je pravzaprav precej velik posel - evo zakaj
Plačani družinski dopust v Združenih državah je med najslabšimi na svetu, vendar se vse več ameriških podjetij začenja povečevati in družinskim zaposlenim zagotavljati ugodnosti. Microsoftova nova politika plačanega starševskega dopusta je revolucionaren in upajmo, da bo sledil več podjetjem.
Microsoft je pravkar objavil novo politiko, za katero delajo vsa podjetja s 50 zaposlenimi ali več tehnološki velikan mora zagotoviti najmanj 12 tednov plačanega starševskega dopusta za rojstvo oz posvojitev. Podjetja morajo svojim zaposlenim na dopustu plačati tudi najmanj 1000 USD na teden.
Foto: iStockphoto
»Z uresničevanjem te zahteve smo lahko svoje vire osredotočili na podjetja, ki z nami delijo zaveze zaposleni s pomembnimi ugodnostmi, kot je plačani prosti čas, «je v podjetju povedal podpredsednik Microsofta in generalni svetovalec Dev Stahlkopf. objava na blogu. "Verjamemo, da je zdaj čas, da skupaj z dobavitelji naredimo naslednji pomemben korak."
Microsoft že zagotavlja 12 tednov plačanega starševskega dopusta za svoje zaposlene s polnim delovnim časom in ponuja tudi dodatnih osem tednov dopusta za porodnice.
"Študije kažejo, da plačani starševski dopust bogati življenje družin," je nadaljeval Stahlkopf. "Ženske, ki izkoristijo plačan porodniški dopust, bodo leto kasneje bolj zaposlene in zaslužijo več kot matere, ki ne prejemajo plačanega prostega časa."
Čeprav ta nova politika velja le za prodajalce in izvajalce Microsoftov, bo, upajmo, spodbudila druga ameriška podjetja, da uvedejo podobne politike. Zvezni zakon ne določa plačanega družinskega dopusta, vendar imajo štiri zvezne države, vključno s Kalifornijo, New Jerseyjem, Rhode Islandom in New Yorkom, svoje programe plačanega družinskega dopusta okrožje Columbia in država Washington načrtujeta sprejetje zakonov o plačanem družinskem dopustu leta 2020.
- Shahrzad Warkentin
POVEZANE ZGODBE:
Walmart razširja porodniški in očetovski dopust
Lowe's močno spreminja svojo politiko starševskega dopusta
Porodniški dopust v množičnem financiranju se povečuje