Spoznajte Portlandske starše, ki delajo razliko

foto: Danielle Koping

Danielle Koping je mati svojega sina Henryja, ki mu je pri treh mesecih odkrila raka. Henry je trenutno na drugem krogu kemoterapije in se bori proti redkemu raku, imenovanemu Langerhansova celična histiocitoza. Koping pravi, da se otroško onkološko nadstropje v bolnišnici Randall's zdi njihov drugi dom in da je osebje vedno šlo nad vse, da bi jim olajšalo bivanje. Žal je po besedah ​​Kopinga igralnica že nekaj mesecev zaprta zaradi COVID -a, zato zadrževanje malčka v bolniški sobi ni idealno. Tako je za praznovanje Henryjevega drugega rojstnega dne prosila prijatelje, družino in bližnje člane skupnosti, naj jim podarijo nove knjige za barvanje/dejavnosti in nove označevalce, barvne svinčnike in barvice. Odziv je bil velik in zbrala je na stotine paketov, ki jih je namenila za svoj program. V naslednjih nekaj tednih bomo pakirali darilne vrečke za bolnike (stare od 0 do 18 let) in jih podarili otroškemu onkološkemu nadstropju pri Randallu. Koping pravi: "Naš projekt, ki ga podpira njena neverjetna skupnost, je majhen donos za storitev, ki smo jo prejeli." 

Izvedi več: Če želite podpreti Kopingov projekt, lahko Danielle pišete na [email protected]. Trenutno še zbira naslednje predmete: nove pobarvanke/knjige dejavnosti ali blazinice, nove označevalce, barvne svinčnike ali barvice in nove igrače v originalni embalaži.

foto: Brittany V

Po treh mesecih dela od doma se je Brittany V odločila, da mora oditi in se vrniti svoji skupnosti. Začela je šivati ​​maske, 19. maja pa je prvih 100 odnesla v William Temple House. Junija je začela prostovoljno delati v njihovi banki hrane enkrat na teden, poleg dela in izdelovanja mask. Nato se je povečala na dva dni, ko se je vrnila na delo. Dela med vikendi, da bi si lahko vzela dva prosta dneva za prostovoljno delo. In septembra. 10. je dosegla neverjeten kilometer in spuščala svojo 1.000 masko v hišo William Temple House. Poleg tega je Brittany šivala 300-400 mask za druge ljudi in nikoli ni zaračunala denarja za eno samo masko.

Brittany dela v Doernbecherju kot višja raziskovalna asistentka na "študiji vitamina C". Pravi: "Očitno objemamo pomaranče in vse citruse. Za zadnjih 100 mask (naredil sem jih v serijah po 100) sem kupil tkanino, ki je objela našo ljubezen do citrusov, da bi prinesla mojo strast do služenja ljudem in udeležencem študija ter znanosti. "

foto: Dina Birmingham

Dina Birmingham je lastnica Dream Dinners, lokalne franšize, ki je že več kot 15 let v predelu Portland Metro na področju priprave obrokov. V lasti Beavertona je od leta 2010. Marca, ko je prišlo do COVID-19, je svojo trgovino preusmerila na 100% osebje, ki je sestavljalo obroke s prevzemom ob robu ali na voljo za dostavo na dom. Odpovedala se je tudi tipični montažni taksi s 30 USD na 0 USD ali 15 USD, odvisno od časa.

Birmingham ponuja tudi kodo kupona "HVALA" na svoji sanjski večerji, ki vsakemu zdravniku in prvemu odzivniku omogoča, da prejme 10% popusta na mesečno naročilo. Nazadnje vsakemu učitelju, ki ta mesec pomaga, ponudi brezplačen obrok za svojo družino. Njeno osebje bo sestavilo hrustljavo piščanca iz francoske čebule v trgovini s pečenim brokolijem v pečici, da bodo lahko brezplačno pobrali robnik. Njeno upanje je, da jim bo pomagala pri dobrem začetku šolskega leta.

foto: Lyla Wolfenstein

Lyla Wolfenstein je mama in lastnica podjetja Fully Belly Fare, podjetja s sedežem v Portlandu, ki v domače domove dostavlja ročno izdelane obroke. Full Belly Fare je od nekdaj govoril o skupnosti nad konkurenco, toda po pandemiji je Wolfenstein naredil to osredotočenost še bolj osrednjo. Zaradi varnosti in socialne distanciranja je bila prisiljena zmanjšati število posadke, zato je morala izumiti nekaj inovativnih načinov, kako ostati v poslu. Najprej je zmanjšala zelo delovno zahteven jedilnik in rotirajočim elementom dodala nekaj "kuharskih presenečenj" tedenski meni, pa tudi številne postavke v "shrambnem meniju", ki uporabljajo izdelke, ki jih izdelujejo doma in v drugih lokalnih malih podjetja. Učinki te odločitve so bili številni in vključujejo, da njenemu preostalemu osebju omogoči več ur dela v varnih delovnih razmerah; pomoč ranljivim strankam pri dostopu do živil in obrokov, ki jih drugače ne bi mogli varno prevzeti, ter podpora drugim lokalnim podjetjem, ki so se spopadala.

S pogledom na črno skupnost v Portlandu se je Wolfenstein skupaj potrudil priti v stik s črnci podjetja, dobiček od izdelkov, ki jih prinašamo iz teh podjetij, pa podarjamo podjetju Black Resilience Sklad. S tem postopkom podjetja v lasti črncev zaslužijo denar, ki ga potrebujejo s svojimi izdelki, in denar od prodaje teh izdelkov se spet vzpodbuja v organizacijo, ki podpira črnce skupnosti.

Wolfenstein je poleg tega spoznal, da si lahko vsakdo privošči pripravljene obroke, zlasti zaradi odpuščanj in izgube dohodka. Full Belly Fare že dolgo ponuja možnost "prispevaj k skupinskemu darilu", v kateri sodelavci, družina in prijatelji od koder koli v svet bi lahko prispeval kakršen koli znesek v kampanjo za ljubljeno osebo, vsi prispevki pa so združeni v podporo tej osebi potreba. S pandemijo je povečala prepoznavnost tega programa in morda najpomembneje, da je zbirala donacije strank, ki se je Full Belly Fare ujemal v podporo lokalnim družinam in zdravstvenim delavcem v stiski, ki niso imeli skupnosti za podporo njim.

Recenly Wolfenstein je lahko znova razširil menije Full Belly Fare in pravi, da se veseli prihodnost priložnosti za povečanje podpore skupnosti in povezanosti z dobro hrano, narejeno z ljubeznijo.

foto: Nikki Adamson

Nikki Adamson je mama, hči, žena, prijateljica, učiteljica in sodelavka pri usposabljanju. Začela je z zaposlovanjem, Hustle Hunters, iz lastnih izkušenj mame, ki krmari po tehnološki sceni po porodu, saj je prožnost v mojem poklicnem življenju v trenutku postala prekinitelj dogovora. Želela je pomagati odpraviti podobne ovire pri zaposlovanju drugih staršev. Leto in pol pozneje je spoznala, da ji bo njeno poslovanje zvesto in pravično Moral je ponovno obiskati prebivalstvo, ki mu je služil, in mu nameniti posebno pozornost presek. Zdaj njeno podjetje krši krog sistematične izključitve WOC.

Hustle Hunters zdaj omogoča iskanje staršem, ki so še posebej obremenjeni s COVID-19 in starševstvom prilagodljivo zaposlovanje, hkrati pa zagotovili pravične in uravnotežene skupine talentov za podjetja v razvoju ekipe. Adamson porabi veliko časa za poslušanje in učenje od barvnih skupnosti, starejših prosilcev in ne-binarnih kandidatov. In najema barvne vire za izmenjavo svojih izkušenj in strokovne sposobnosti, da zagotovi, da so dejanja obveščena in usklajena s širšo vizijo vključenosti.

Izvedi več: Če želite izvedeti več o Hustle Hunters in o tem, kako ste lahko del delovne sile ali najete sile, namenjene vključevanju, obiščite Hustle Hunters na spletu.