Želeno: več mam na terenu

Mary Matthews je kot otrok igrala nogomet le nekaj let. Ko pa je nogometna ekipa njene hčerke potrebovala trenerja, se je Matthews stopil. "Preprosto sem se zaljubil vanj." pravi. To je bilo pred desetletjem. Odkar je začela Omaha Street Soccer, neprofitna organizacija, ki prinaša nogomet otrokom v Severni Omahi.

Matthewsova zgodba je edinstvena, ne zato, ker je naredila dodaten korak pri ustanovitvi OSS, ampak ker je ženska. Mladinski šport - in vse druge ravni športa - kljub naraščajočemu številu žensk udeležujejo moški nesorazmerno. »Sodelovanje se je povečalo, trenerke pa so šel dol"Pravi dr. Nicol LaVoi, direktor Tuckerjev center za raziskave deklet in žensk v športu.

Če se več deklet kot kdaj koli prej ukvarja s športom, je pomembno, kdo trenira?

Res je, pravi LaVoi. In presega šport. "Če ženske gledamo kot trenerje, to pomaga pri preprečevanju zastarelih spolnih stereotipov o ženskah v vodstvu," pravi.

Betsy Jacketti, rekreativna direktorica nogometnega kluba Mandeville v Louisiani, se strinja. "Za mladinko je zelo dragoceno imeti ženske vzornike," pravi.

Ženske, ki trenirajo modelirajte vodilne vloge za dekleta in zagotovite dragocen vpogled z ženskega vidika. Seznam ugodnosti se nadaljuje.

Kako torej povečati število žensk na trenerskih vlogah? LaVoi, Jacketti in Matthews so delili nekaj idej, kje začeti.

Aktivno zaposlite mame

Splošni poziv za trenerje tega ne reši. "Večina klicev ni dovolj vključujočih," pravi LaVoi. "Coaching je tako moški prostor, da veliko žensk ne misli, da jim to pomeni." Natančneje, prosite mame za treniranje - in poudarite, da je coaching odličen način, da ste zgled mlade ženske. To je tudi način prostovoljstva v skupnosti. "Moško človekoljubje običajno daje denar, žensko pa čas in talent," pravi LaVoi.

In kar je najbolje, če lahko starši, lahko treniraš. Veščine se prenesejo. "Načrtovanje, upravljanje, komunikacija, organizacija, poučevanje, urnik ter medosebno in odnosno znanje so vsi vidiki starševstva, ki se zlahka prenesejo na coaching."

Olajšajte

V večini družin danes ženske, ki delajo s polnim delovnim časom, tudi skrbijo za naloge varstva otrok doma. "Treniranje se zdi tretja izmena," pravi LaVoi.

LaVoi priporoča, da direktorji rekreativcev spodbujajo so-coaching. Dva trenerja lahko zagotovita večjo prilagodljivost in omogočita dostopnejšo zavezo. Dovoljenje trenerjem, da izberejo dan in uro vadbe, ki jim ustreza in njihove potrebe po varstvu otrok, je še en način, da materam olajšate vadbo.

Pomaga tudi zbrati pregovorno vas. "Ob podporni zasedbi, ne glede na to, kdo je v vašem življenju", je lažje, pravi Matthews. Starejši bratje in sestre so lahko med vadbo opazovali mlajše otroke. Pokličite uslugo starih staršev ali prijateljev. To je vreden razlog.

Ponudite izobraževanje samo za ženske

Tako kot telovadnice, namenjene samo ženskam, jim tudi klinike za usposabljanje pomagajo, da se počutijo bolj varne in podprte. "Mislim, da ženske po naravi želijo dobro delati in se ne motijo ​​in se bojijo stopiti v to vlogo," pravi Jacketti. Morda je zastrašujoče postaviti vprašanje v sobi, polni moških trenerjev, kot edine ženske.

Jacketti poskrbi, da njene trenerke vedo, da bodo imele potrebne vire. "Želimo narediti okolje, v katerem se trenerji počutijo udobno in imajo izobrazbo in podporo, da lahko pridejo na igrišče in se ne počutijo izgubljene," pravi. Učinkoviti so tudi programi mentorstva, kjer so novi trenerji povezani s prekaljenimi.

Ženske lahko trenirajo. Obdobje.

Tuckerjev center ima veliko podatkov o ženskah v coachingu. Njihovo Game ON: Women Can Coach Toolkit je odličen vir za vsakogar, ki želi narediti spremembe na terenu.

—Sue Pierce je pisatelj za MOJO.

POVEZANE:
Kaj povedati svojim otrokom na domu z avtomobilom
5 razlogov, zakaj želite, da vaši otroci izgubijo
Kako vaš otrok resnično želi, da se obnašate na stranskem tiru