Самый горячий новый подарок для душа ребенка? Пожертвовать отпуск будущим мамам

Соски и одеяла хороши, но время, чтобы привязаться к новорожденному, бесценно. Новейшая тенденция в подарках для детского душа - время. Вместо игрушек и одежды люди пожертвовать отпуск будущим мамам.

Учитывая, что пособия по уходу за ребенком в США считаются одними из худших в мире, неудивительно, что будущие мамы вынуждены проявлять больше творчества при поиске способов отдохнуть после родов прибывает. Некоторые обратились к краудфандингу, чтобы оплатить выходной, но новейшая тенденция - полагаться на доброту коллег.

В качестве ABC News Сообщается, что все чаще сотрудники тратят свой отпуск, чтобы помочь другим. В примере с Анжелой Хьюз будущая мама была новичком в ее компании и много работала, чтобы сэкономить дни отпуска до рождения ребенка. Однако неожиданно ее дочь решила появиться раньше и родилась на два месяца раньше. Ее коллеги, включая ее босса, объединились и отказались от собственных отпусков, чтобы Хьюз могла взять отпуск на восемь недель.

«Это действительно очень много значило для меня», - сказал Хьюз. ABC News. «Я был очень удивлен, потому что проработал в компании недолго. Я был очень благодарен и очень скромен ».

Другая будущая мама, Джесси Сэмпсон из Небраски, воспользовалась новой программой, которая позволяет государственным служащим жертвовать свои выходные дни в отпуск по беременности и родам коллеги. Спасибо программе и ее очень щедрым коллегам, Сэмпсон, которая работает в департаменте Небраски. Здравоохранение и социальное обеспечение, смогла взять 12-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам, когда ее второй сын был Родился.

Хотя щедрость коллег этих женщин невероятно трогательна, к сожалению, для этого нужен один человек. приносить жертву ради другого, чтобы новые мамы могли проводить достаточно времени, связываясь со своими новыми младенцы.

По данным Организация Экономического Сотрудничества и Развития, Соединенные Штаты - единственная страна среди 41 промышленно развитой страны, в которой не требуется оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Хотя количество оплачиваемых отпусков по уходу за ребенком увеличилось во многих американских компаниях, многим, многим другим компаниям предстоит еще долгий путь, чтобы наверстать упущенное.

- Шахрзад Варкентин

Рекомендуемое фото: Halahmoon через Flickr

СВЯЗАННЫЕ ИСТОРИИ:

Количество отпусков по беременности и родам на краудфандинге растет

Отпуск по беременности и родам Серены Уильямс превратился в наказание за материнство на Открытом чемпионате Франции по теннису

Walmart расширяет декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком