Aceste state sunt cele mai bune (și cele mai rele) pentru mamele care lucrează

instagram viewer

Lucrând de la 9 la 5, ce modalitate de a-ți câștiga existența - mai ales când ai copii acasă!

Un nou studiu de la WalletHub a urmărit să stabilească cele mai bune (și cele mai rele) stări pentru mamele care lucrează, iar rezultatele ar putea să vă surprindă. Citiți mai departe pentru toate detaliile!

Pentru a determina clasamentul, WalletHub a comparat cele 50 de state și Districtul Columbia în trei dimensiuni cheie: 1) Îngrijirea copiilor, 2) Oportunități profesionale și 3) Echilibrul între viața profesională și viața personală. Mămicile din The Bay State au noroc, deoarece Massachusetts a ocupat primul loc și s-a clasat cu aproape cinci puncte mai sus decât D.C., următorul cel mai bun din listă. Primele 10 state sunt:

  1. Massachusetts (scor total 65,12)
  2. Districtul Columbia (60,63)
  3. Connecticut (60,28)
  4. Vermont (59,72)
  5. Minnesota (58,55)
  6. Rhode Island (57,32)
  7. Wisconsin (55.04)
  8. New Jersey (54,66)
  9. New York (54,16)
  10. Washington (51,57)

Și cel mai rău, pe baza valorilor WalletHub:

  1. Alaska (37,52)
  2. Virginia de Vest (37.06)
  3. click fraud protection
  4. Arkansas (36,75)
  5. New Mexico (35.14)
  6. Oklahoma (34,81)
  7. Nevada (32,85)
  8. Carolina de Sud (31,80)
  9. Mississippi (31,50)
  10. Idaho (30.06)
  11. Alabama (29,68)
  12. Louisiana (26,69)

Studiul a constatat că New York ocupă primele locuri pentru cele mai bune sisteme de îngrijire de zi, Mississippi are cele mai mici costuri de îngrijire a copiilor (ca procent de venitul mediu al femeilor), iar Districtul Columbia are atât cea mai mică diferență de remunerare între sexe, cât și cea mai mare raport. Pe de altă parte, Nebraska a avut cele mai mari costuri de îngrijire a copiilor, Wyoming a avut cea mai mare diferență salarială între sexe, iar Utah a avut cel mai mic raport între femei-executiv-bărbat-executiv.

Deși este posibil să nu vă faceți bagajele după ce ați analizat această listă, studiul este în timp util ...aproape 66% dintre mamele cu copii sub 18 ani lucrau în 2020, iar șomajul nu a scăzut la niveluri pre-pandemice. Puteți găsi date mai specifice pentru localizarea dvs. de la Wallethub și nu vă fie teamă să contactați statul și guvernul local pentru a face lobby pentru schimbări pozitive!

—Sarah Shebek

Povești corelate:

Un nou studiu realizat de LinkedIn explorează barierele cu care se confruntă mamele care lucrează

8 motive puternice pentru care lucrează Moms Rock

Sondajul analizează provocările cu care se confruntă mămicile datorită muncii extinse de acasă

insta stories