Găsiți un loc de muncă de la domiciliu cu aceste 6 sfaturi inteligente

Foto: fotografie prin Bigstockphoto.com

Chiar și în cele mai bune zile, a fi părinte care lucrează este dificil - mai ales dacă ești căpitanul familiei tale, acesta este modul meu de a spune că ești cel mai bun îngrijitor primar. „Căpitanul” nu sună mai bine? O modalitate de a elimina o parte din gunoiul periferic care face să fii o mamă muncitoare să se simtă atât de agitată este să lucrezi de acasă.

Există o jonglare constantă între prioritățile de lucru, prioritățile de acasă și toate obstacolele dintre ele. Ce să îmbraci pentru a lucra? Cum va fi naveta în această dimineață? Când a fost ultima dată când am făcut mișcare? Am racit de la Susan Susan in urmatoarea cabina? Și acestea sunt doar preocupările pe care le avem al nostru zile. Creierul nostru este, de asemenea, inundat de gânduri despre copiii noștri, soții și partenerii, părinții, vecinii, prietenii. E mult.

Din fericire, munca de acasă este mai mult decât oricând o posibilitate. Între 2005 și 2015, munca regulată la distanță în SUA a crescut cu 115%

. Și începând cu 2017, 43 la sută dintre lucrătorii americani lucrează acum de la distanță cel puțin ocazional, doar de la 9% în 2007.

Dacă vă întrebați dacă puteți lucra de la distanță, răspunsul este absolut da. Stereotipul unui proaspăt absolvent de facultate care lucrează de la subsolul părinților săi pentru o companie nouă nu putea fi mai departe de adevăr. The muncitor la distanță mediu are 46 de ani sau mai mult, are cel puțin o diplomă de licență, câștigă un salariu mediu mai mare decât un lucrător la birou și lucrează pentru o companie cu peste 100 de angajați. Și ceva mai mult femeile (52%) decât bărbații (48%) lucrează de acasă.

În calitate de mamă care lucrează, antrenor de carieră pentru solicitanții de locuri de muncă la distanță și eu însumi lucrător la distanță, vreau să vă ajut să lucrați în acest fel! Aterizarea unui loc de muncă la distanță implică multe elemente ale unei căutări tradiționale de locuri de muncă, dar cu câteva lucruri cheie de știut pe măsură ce căutați locuri de muncă.

Să începem să căutăm propriul loc de muncă de la domiciliu cu acești șase pași inteligenți.

1. Utilizați cuvintele cheie potrivite atunci când căutați online.

Nu utilizați locul de muncă de la domiciliu sau locul de muncă la domiciliu atunci când căutați listări de locuri de muncă online (citirea articolelor de acest gen, despre lucrul de acasă, este în regulă). Escrocii folosesc aceste fraze pentru a atrage solicitanții de locuri de muncă nebănuite în înșelătorii de angajare. În schimb, rămâneți cu cuvinte cheie precum jobul telecommute, jobul la distanță și jobul virtual, deoarece companiile legitime tind să le folosească cel mai des.

2. Cercetează companii prietenoase la distanță.

Unele companii sunt mult mai bune la angajarea și utilizarea lucrătorilor la distanță decât altele. Consultați lista anuală a FlexJobs 100 de companii de top pentru locuri de muncă la distanță care prezintă companiile care angajează cei mai mulți lucrători la distanță în fiecare an. Și Remote.co prezintă interviuri cu peste 100 de companii majoritar sau complet îndepărtate, inclusiv cele mai frecvente întrebări ale interviurilor lor de angajare!

3. Redă experiența anterioară de la distanță.

Ai lucrat vreodată de acasă? Chiar și ocazional sau întâmplător? Poate că copiii tăi erau bolnavi acasă de la școală. Sau așteptați instalarea cablului. Sau vremea a fost groaznică, așa că ați sărit peste navetă. Poate ai lucrat de acasă la un interval regulat. Sau poate ați finalizat proiecte de voluntariat, cursuri sau certificate de acasă. Toate acestea sunt considerate o experiență de lucru la distanță - și exact asta doresc să vadă angajatorii prietenoși la distanță.

Actualizați CV-ul și scrisorile de intenție cu orice experiență anterioară de lucru la distanță pe care o aveți, chiar și ocazional. Folosiți fraze precum „experiență de lucru la distanță” sau „cinci ani de muncă regulată la distanță” pentru a spune angajatorilor că aveți ce trebuie.

4. Jucați abilitățile pe care le aveți, care vă vor face un bun lucrător la distanță.

Chiar dacă nu aveți experiență anterioară la distanță, probabil că aveți multe dintre abilitățile necesare pentru a fi un lucrător la distanță eficient. Abilitatea de a vă concentra și de a lucra independent, confortul cu tehnologia și depanarea, gestionarea timpului și sarcinilor și comunicarea prin e-mail, telefon, chat sau chat sunt importante. Aceste abilități ar trebui să fie listate în CV-ul dvs., menționate în profilul dvs. LinkedIn și discutate în timpul interviurilor dvs. de angajare.

5. Introduceți o secțiune de abilități tehnologice în CV.

Companiile care angajează lucrători la distanță vor, de asemenea, să știe că ești rapid cu tehnologia, dar mulți dintre cei care caută un loc de muncă pe care îi antrenez nu au nicio mențiune despre acest lucru în CV-urile lor!

Includeți o listă de tehnologii specifice la distanță cu care sunteți familiarizați, cum ar fi programele IM (Slack, Google Chat), partajarea fișierelor (Dropbox), colaborarea documentelor (Google Drive), videoconferința (join.me, GoToMeeting, Skype) și alte telecomenzi instrumente de colaborare. O notă despre capacitatea ta de a învăța noi programe rapid este o notă plăcută.

6. Folosiți-vă rețeaua.

Fie că sunteți în căutarea pe bursele de locuri de muncă, pe LinkedIn sau în prezentarea clienților, astfel încât să puteți lucra de la distanță ca independent, este vital să implicați oamenii pe care îi cunoașteți în căutarea dvs. Una dintre cele mai simple modalități de a face acest lucru este să verificați LinkedIn înainte de a aplica la fiecare job.

Vedeți pe cine ați putea cunoaște la companie (legături puternice) sau pe cine știu conexiunile dvs. la companie (legături slabe). Profitați de aceste legături puternice și slabe pentru a vă ajuta să faceți trimiterea cererii dvs. către o ființă umană cu putere de angajare în cadrul companiei.

Amintiți-vă aceste sfaturi atunci când începeți căutarea unui loc de muncă la distanță și în curând veți renunța la naveta și garderoba profesională pentru a lucra de acasă în cei mai fuli papuci