Esta Maternity & Breastfeeding Apparel Co. é administrada por mães que trabalham em casa

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Equilibrar trabalho e vida doméstica pode ser um desafio, especialmente quando seu escritório é em sua casa, mas as mães que trabalham em casa de Empresa de roupas para maternidade e amamentação Kindred Bravely são a prova de que as mães são os melhores funcionários.

Deeanne Akerson lançou sua empresa, Kindred Bravely, quando ela era uma dona de casa mãe de dois filhos. Um ano depois, ela contratou seu primeiro empregado, outra mãe que fica em casa procurando um emprego de meio período. Desde então, a empresa, que vende roupas para maternidade e amamentação, cresceu para incluir 16 mães que trabalham em casa, bem como duas avós que trabalham em casa e um pai que trabalha em casa.

"não foi apenas uma coincidência que continuamos contratando mães que trabalham em casa, foi na verdade parte da missão da Família Corajosamente para permitir que mais famílias tenham o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal que encontramos em nosso remoto equipe." https://t.co/t4cve2hYPK

- Melissa Nicholson (@work_muse) 23 de março de 2018

“As mães que trabalham em casa são incríveis - mesmo que seus clientes-alvo não sejam mães. Eles sabem como maximizar seu tempo, porque são mães e sabem o que é um recurso de tempo ”, disse Akerson à Forbes. “Eventualmente, percebemos que não era apenas uma coincidência que continuávamos a contratar mães que trabalham em casa, era na verdade parte de a missão da Kindred Bravely para permitir que mais famílias tenham o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal que encontramos em nosso remoto equipe."

Akerson explicou que uma equipe cheia de mães que trabalham em casa tem muitas vantagens e ela incentiva outras empresas a seguirem o exemplo com suas práticas de contratação. Com uma base de clientes de mães, os funcionários da Kindred Bravely entendem seus clientes melhor do que ninguém. “Simplesmente faz sentido empregar mães que trabalham em casa e que também estão vivenciando o mesmo estágio de vida bonito e louco que nossos clientes.”

Ter uma equipe totalmente remota também significa que eles podem reunir-se com pessoas de todo o país para encontrar os melhores funcionários, em vez de ficarem limitados à área local. Deslocamento zero também significa mais produtividade. As mães também são especialistas em gerenciamento de tempo. “As mães que trabalham em casa são incríveis - mesmo que seus clientes-alvo não sejam mães. Eles sabem como maximizar seu tempo, porque são mães e sabem o que é um recurso de tempo ”.

Você é uma mãe que trabalha em casa? Compartilhe sua experiência nos comentários.

—Shahrzad Warkentin

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