Veja por que lidar com as birras de seus filhos o torna melhor nos negócios

foto: Joe médio via Flickr

Qualquer pai de uma criança sabe que o menor dos contratempos pode desencadear a maior das explosões (como você ousa colocar geléia nessa torrada! Ou, a coragem de você, pedir ao seu filho para usar roupas!). Mas de acordo com um artigo recente no Empreendedor revista, reagir da maneira certa nesses momentos não apenas ajuda a definir limites importantes para seus filhos; também o torna um líder melhor nos negócios.

“Não me interpretem mal - certamente não estou sugerindo que os funcionários devem ser gerenciados como se fossem crianças,” escreveu a escritora convidada Adrienne Cadena, vice-presidente sênior da divisão de ativação de marca da Havas Formula, Havas Rua. “Acabei de perceber que muitas das estratégias que utilizo para lidar com esses momentos frustrantes estão de acordo com a forma como devo agir como líder em minha organização.”

Cadena tem várias estratégias que, segundo ela, são tão relevantes no ambiente de trabalho quanto na brinquedoteca. Aqui estão alguns deles:

Tenha paciência
Lidar com crianças pequenas exige muita paciência. Quer ver uma criança de dois anos caminhar em qualquer lugar sem parar algumas dezenas de vezes para explorar todas as distrações possíveis? Boa sorte com isso. Porém, às vezes, esperar pelos resultados no trabalho pode ser tão difícil quanto, portanto, o mesmo tipo de paciência se aplica à administração de uma equipe. “Depois de lidar com as necessidades de uma criança, agora percebo que os e-mails não precisam ser respondidos em 15 minutos e uma estratégia inteligente substitui ganhos rápidos”, escreve ela.

Não seja um fanático por controle
Você às vezes se pega querendo corrigir as escolhas de guarda-roupa do seu pequenininho? Agora é a hora de deixar para lá. “Aprendi no início da minha carreira que você não pode assumir tudo sozinho apenas para controlar cada detalhe”, escreve ela. "Da mesma forma, se alguns dias minha filha for para a pré-escola com uma roupa diferente e cabelo rebelde, eu aprendeu a respirar fundo e reconhecer que ela está realmente ganhando sua própria independência e senso de auto."

Comemore pequenas vitórias
Assim como você provavelmente comemoraria pequenos triunfos de seus pais (como ela se colocar para dormir à noite em vez de precisar de seus braços de balanço), você também deve se deleitar com pequenas vitórias no trabalho.

“Não são apenas as vitórias do grande cliente ou o culminar de um longo projeto que merece reconhecimento. Às vezes, é mais importante dar a um membro da equipe um soco de punho quando ele acertou o primeiro telefonema do cliente ou expressar o reconhecimento público a um funcionário que apresentou uma solução inovadora para um obstáculo de orçamento ”, ela escreve. “Esses pequenos reconhecimentos mantêm o moral alto e fazem as pessoas sentirem que estão ganhando todos os dias.”

Ser pai de uma criança ajudou você em outras áreas de sua vida? Conte-nos como nos comentários abaixo.