Este estado acaba de aprovar licença familiar paga de 12 semanas
Não é nenhum segredo que os Estados Unidos estão atrás da maioria dos outros países no que diz respeito a férias familiares remuneradas. Mas com a recente adição de Conta de licença paga de Connecticut, agora existem sete estados que oferecem aos trabalhadores a opção de tirar uma folga após o parto - e muito mais!
Depois de passar pelo senado estadual e pela casa na semana passada, o governador de Connecticut, Ned Lamont, tem planos de assinar o projeto de lei, "ASAP". Então, o que essa nova lei significa para os pais que moram no Nordeste Estado?
foto: Wayne Evans via Pexels
Segundo a nova lei, os trabalhadores de Connecticut terão até 12 semanas de licença familiar remunerada. E isso não inclui apenas licença para pais com bebês. Também inclui licença remunerada para trabalhadores que precisam cuidar dos avós, filhos mais velhos e irmãos. A lei, que entrará em vigor em 2022, fornecerá 95 por cento do pagamento dos empregados com salários baixos (limitado a US $ 900 por semana).
Os que não recebem salários baixos podem receber licença semanal remunerada de até 60 salários mínimos estaduais, de acordo com o
As leis anteriores de licença familiar em Connecticut exigiam que os funcionários trabalhassem em uma empresa por um período mínimo de 12 meses e pelo menos 1.000 horas antes de receber o benefício então não pago. A nova lei de licença familiar remove esse requisito, estabelecendo um mínimo de três meses de emprego. Os funcionários também devem ter ganho $ 2.325 neste período para se qualificar.
—Erica Loop
HISTÓRIAS RELACIONADAS
Este estado agora concederá aos pais 12 semanas de licença familiar paga
Para pais sem licença-paternidade, Dove quer ajudar - com subsídios de US $ 5.000
Este estado está implementando 16 semanas de licença familiar paga: o que os pais devem saber