Zbyt wiele kobiet boi się powiedzieć szefowi, że jest w ciąży: raport

Ciąża niesie ze sobą wiele obaw i obaw, w tym obawy o ochronę pracy. Jeśli się zastanawiasz jak i kiedy powiedzieć szefowi, że jesteś w ciąży, nie jesteś sam. Nowe badanie pokazuje, że rekordowa liczba kobiet obawia się rozmowy.

Według corocznego raportu Bright Horizon, Modern Family Index, 21 procent kobiet boi się powiedzieć swojemu szefowi, że jest w ciąży. Liczba ta podwoiła się z 12 procent zaledwie pięć lat temu, co wskazuje, że miejsce pracy staje się coraz większym wyzwaniem dla pracujących mam.

fot. iStockphoto

Raport wykazał również, że 65 procent kobiet bez dzieci martwi się, co będzie oznaczać posiadanie dziecka dla ich kariery. Ankietowani Amerykanie uważają, że pracujący ojcowie są bardziej oddani swojej karierze niż pracujące matki, a także wierzę, że ojcowie, którzy pracują, są w stanie lepiej radzić sobie ze swoimi obowiązkami bez nadmiernego obciążania niż mamy, które: Praca.

Oczywiście istnieje wiele możliwości poprawy, jeśli chodzi o traktowanie mam w miejscu pracy. Prawie dziewięciu na dziesięciu pracujących Amerykanów uważa, że ​​firmy mogą zrobić więcej, aby pomóc mamom na stanowiskach kierowniczych. Stworzenie bardziej przyjaznego środowiska pracy przynosi korzyści zarówno firmom, jak i pracownikom. Według raportu 39 procent pracujących mam twierdzi, że pozostanie w firmie, jeśli uzyskają zapewnienie, że będą miały takie same możliwości rozwoju, jak osoby bez dzieci. Prawie co trzeci (32 proc.) również zostanie, jeśli ma gwarancję, że nie zostanie mu odebrany żaden obowiązek.

— Shahrzad Warkentin

POWIĄZANE HISTORIE:

Kara za macierzyństwo jest prawdziwa i powstrzymuje zbyt wiele mam, raport stwierdza

Czy Twoja praca może mieć wpływ na zdrowie Twoich dzieci? Nowe badanie analizuje działające rodzicielstwo

Badania wykazały, że pracujące mamy mają większe prawdopodobieństwo posiadania córek, które odnoszą sukcesy