5 cennych umiejętności życiowych, których dzieci uczą się od pracujących rodziców

Jako właścicielka firmy i mama jestem dumna, że ​​mogę stać ramię w ramię ze wszystkimi innymi rodzicami, którzy stawiają czoła wyzwaniom wychowywania dzieci i poruszania się po miejscu pracy. Nie zawsze jest to łatwe, ale wiem, że jestem w wyjątkowej sytuacji, aby dać moim dzieciom coś wyjątkowego. Jako przedsiębiorca i rodzic też jesteś.

Czy zastanawiałeś się, ile możesz nauczyć swoje dzieci na podstawie rzeczy, z którymi masz do czynienia na co dzień w pracy? Kiedy nasze dzieci są małe, wciąż nas słuchają. Wraz z wiekiem rośnie też ich niezależność. Przy odrobinie szczęścia i miłości możemy uczyć ich na wczesnym etapie i pomagać im rozwijać silne wartości i praktyczne umiejętności. Staram się to robić z pomysłami, które przynoszę do domu z pracy.

Kiedy mój mąż i ja zaczynaliśmy Przywrócenie ServiceMaster przez Zaba w Chicago prawie dwukrotnie urodziłam w biurze. Urlop macierzyński po prostu nie wchodził w grę. Moja córka ma teraz 7 lat, a syn prawie 6, ale oboje poznali nasze miejsce pracy w młodym wieku, gdy byli w łóżeczkach. Nadal lubią tu spędzać czas, a nawet wykonują drobne prace w biurze. To prawdopodobnie wyjaśnia, dlaczego oboje dorastali, chcąc kiedyś prowadzić własną firmę.

Wiem, że motywowało mnie to, by być swoim własnym szefem, dzięki temu, czego nauczyłem się od mojego ojca. Obserwowanie, jak prowadzi swoją małą firmę, nauczyło mnie wiele i chcę zrobić to samo dla moich dzieci. Wykorzystuję swoje doświadczenie jako właściciel firmy, aby uczyć moje dzieci tych pięciu ważnych umiejętności życiowych.

1. Inteligentne zarządzanie pieniędzmi się opłaca

Mimo że są małe, mają harmonogram prac domowych i rzeczy, które robią w naszym miejscu pracy. Płacimy im za zadania, które wykonują w biurze, dzięki czemu czują się prawdziwą częścią naszej firmy. Dzieci nie dostają wszystkiego, czego chcą, ale oszczędzają na specjalne rzeczy. Mój mąż i ja zabieramy je do banku, a oni sami wypełniają swoje pokwitowania wpłat. Choć ich wynagrodzenie jest niskie, to sprawia, że ​​czują się bardzo wzmocnione. Uczą się także wartości zarządzania swoimi pieniędzmi.

2. Dobra komunikacja zaczyna się od słuchania

Czasami nasze zespoły w biurze nie zgadzają się co do szczegółów projektu. Dzieci widziały, jak siedzimy razem i pracujemy nad tym, naprawdę słuchając wkładu każdej osoby. Przypominam dzieciom o tej polityce „zatrzymaj się i posłuchaj”, kiedy zaczynają się kłócić. Strategia nie zapobiega każdej kłótni między dziećmi, ale uspokaja je, aby mogły się nie zgadzać bez krzyków. Wiedzą, że to działa w naszym biurze, a ja wiem, że pomaga im rozwijać dobre umiejętności komunikacyjne.

3. Wykonanie pracy to wysiłek zespołowy

Kiedy mój syn lub córka chce pojechać ze mną do pracy, postrzegam to jako okazję do nauczania. Proces renowacji jest bardzo praktyczny, więc dzieci widzą, jak moje ekipy pracują razem jako zespół. Po powrocie do domu często rzucają się i pomagają sobie nawzajem w swoich obowiązkach. Kiedy przychodzą do mnie z wielkimi uśmiechami, mówiąc, że skończyli w rekordowym czasie, gratuluję im świetnej pracy i wspólnego wykonania.

4. Przywództwo oznacza brak lęku

Na razie dzieci wierzą, że chcą dorosnąć i być takie jak ja i mój mąż. Chcą już prowadzić własny biznes. Chcę, żeby mieli odwagę, by być przedsiębiorcami, nawet jeśli później zmienią zdanie. W pracy nigdy nie boję się zaczynać czegoś nowego. Bycie liderem oznacza bycie nieustraszonym. Staram się uczyć dzieci, że czasami trzeba mieć odwagę, by wszystko naprawić. Chcę, żeby byli odważni, gdy coś pójdzie nie tak.

5. Każdy sen zasługuje na zachętę

Mój syn lubi pracować na deskorolkach, a w jego wieku jest to dla niego wyzwaniem. Jestem z niego taka dumna, że ​​się nie poddaje. Moja córka chce założyć letni biznes z lodami. Może później zmieni zdanie, ale teraz planuje. Gdybym nie marzył o wielkich marzeniach, kiedy byłem mały, mógłbym dziś nie być szefem własnej firmy zajmującej się renowacją. Jako przedsiębiorca zachęcam moje dzieci do bycia przedsiębiorcami. Mogą wybrać inny kurs, ale tak długo, jak podążają za swoimi marzeniami, wiem, że odniosą sukces.

Oni uczą Nas, Także

Nigdy nie lekceważ niezliczonych możliwości dawania dobrego przykładu jako pracujący rodzic. Kiedy dzieci patrzą na Ciebie i widzą w Tobie wzór do naśladowania, masz możliwość dzielenia się swoimi doświadczeniami i pomagania im w budowaniu osobistego i zawodowego sukcesu w życiu. O ile uczę moje dzieci, one też uczą mnie i to jest jedna z najcenniejszych lekcji, jakich się nauczyłam.

Jestem dumny z sukcesu mojej firmy zajmującej się renowacją, ale duma, którą czerpię z obserwowania, jak moje dzieci dorastają szczęśliwe i zdrowe, jest bezcenna. Jako przedsiębiorca i rodzic wiem, że czujesz to samo.