Ten stan wprowadza 16 tygodni płatnego urlopu rodzinnego: co rodzice powinni wiedzieć
Stan Waszyngton dołącza do Kalifornii i kilku innych stanów w poczynieniu postępów w sprawie płatny urlop rodzinny, wraz z wprowadzeniem nowego programu, który zapewni do 16 tygodni płatnego urlopu dla nowych rodziców.
Od stycznia 1, 2020 pracownicy w stanie Waszyngton będą mogli wziąć 12 tygodni płatnego urlopu, aby związać się i opiekować nowym dzieckiem, podczas gdy pary będą mogły wziąć łączny urlop do 16 tygodni. Ci, którzy staną w obliczu powikłań ciąży, określonych przez lekarza, będą mogli potrwać do 18 tygodni. Świadczenia będą dostępne w ramach nowo wdrożonego państwowego programu płatnego urlopu rodzinnego i zwolnienia lekarskiego.
zdjęcie: smpratt90 przez Pixabay
Od początku roku pracownicy i niektórzy pracodawcy zaczęli odprowadzać składki od wynagrodzeń do ogólnostanowej puli ubezpieczeniowej, która będzie finansować program. Przeciętny pracownik zapłaci na fundusz tylko 2 dolary tygodniowo. Każdy, kto przepracował co najmniej 820 godzin u jednego lub wielu pracodawców w ciągu ostatniego roku, w tym pracownicy publiczni, pracownicy godzinowi, opłacani i niepełnoetatowi, są uprawnieni do otrzymywania Płatnych Rodzin i Medycyny Opuszczać. Osoby samozatrudnione również będą mogły się zapisać. Wypłacane świadczenie będzie stanowić procent regularnych zarobków danej osoby z limitem 1000 USD tygodniowo.
Zaledwie w zeszłym miesiącu nowy gubernator Kalifornii, Gavin Newsom, zaproponował podobny program oferować do sześciu miesięcy płatnego urlopu. Miejmy nadzieję, że gdy więcej państw uzna potrzebę i korzyści z płatnego urlopu rodzinnego, reszta kraju wkrótce pójdzie w ich ślady.
— Shahrzad Warkentin
POWIĄZANE HISTORIE:
Kalifornia może być pierwszym stanem, który zaoferuje 6 MIESIĘCY płatnego urlopu rodzicielskiego
Nowa polityka firmy Microsoft dotycząca płatnych urlopów rodzinnych to w rzeczywistości całkiem spora sprawa — oto dlaczego
Najgorętszy prezent na Baby Shower? Przekazujemy czas wakacji przyszłym mamom