Rodzice, oto 5 najlepszych firm do pracy elastycznej — i oni też zatrudniają
Praca w niepełnym wymiarze godzin i praca na odległość szybko stają się popularną opcją wśród rodziców, którzy chcą zostać w domu ze swoimi dziećmi i nadal zarabiać. Jednak znalezienie przyzwoitego występu w swojej dziedzinie wiedzy nie zawsze jest łatwe. Aby pomóc w poszukiwaniu pracy, FlexJobs umieścił w rankingu najlepsze firmy, które zatrudniają elastyczne stanowiska. Oto pięć najlepsze firmy z elastycznymi miejscami pracy dla rodziców.
Ta firma opieki zdrowotnej jest dostawcą świadczeń i ochrony ubezpieczeniowej na całym świecie, w tym we wszystkich 50 stanach. Obejmuje również Optum, dostawcę usług zdrowotnych opartych na technologii i informacji. Wspaniałą rzeczą w UnitedHealth Group jest to, że pozwala ona rodzicom z zaawansowanym wykształceniem medycznym lub biznesowym wykorzystać swoje stopnie naukowe bez konieczności długiej pracy lub wychodzenia z domu.
Aktualny otwarte elastyczne oferty pracy obejmują stanowiska takie jak starszy programista/analityk, starszy analityk biznesowy i koder szpitalny.
Pearson to globalna firma edukacyjna, która oferuje narzędzia i usługi dla nauczycieli i studentów. Ich oferta obejmuje platformy takie jak MyLab, SuccessMaker i enVisionMATH, a także Pearson Institute of Higher Education. To doskonała firma dla rodziców z wykształceniem, którzy nie są jeszcze gotowi opuścić salonu i wrócić do klasy.
Aktualny otwarte elastyczne oferty pracy obejmują stanowiska takie jak Specjalista ds. Sukcesu Klienta/Konsultant Edukacyjny i Administrator Testów.
SAP, który powstał w Niemczech, oznacza analizę systemów i rozwój programów. Firma zapewnia wsparcie techniczne i oprogramowanie firmom na całym świecie. Jej usługi obejmują analitykę, platformę aplikacji i infrastrukturę, zarządzanie danymi, zarządzanie IT i oprogramowanie zabezpieczające. Firma szczyci się wspieraniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, oferując wiele elastycznych stanowisk.
Aktualny otwarte elastyczne oferty pracy obejmują stanowiska takie jak Fashion Solution Architect i Program Manager.
Możliwe, że zatrzymałeś się w jednym z ponad 5000 hoteli, którymi Hilton zarządza pod różnymi markami, w tym DoubleTree, Embassy Suites i Hampton. Dzięki całodobowym usługom możesz znaleźć rolę, która spełni nawet harmonogram dla rodziców.
Aktualny otwarte elastyczne oferty pracy obejmują stanowiska takie jak Part Time AM Host i Senior Manager.
BAYADA oferuje szereg usług domowej opieki zdrowotnej, takich jak opieka pielęgniarska i terapeutyczna. Dzięki wielu stanowiskom pracującym w terenie podczas wizyt domowych, firma ta oferuje elastyczność godzin pracy poza normalną 9 do 5.
Aktualny otwarte elastyczne oferty pracy obejmują stanowiska takie jak Part Time Group Fitness Instructor i Home Health Aide.
— Shahrzad Warkentin
Polecane zdjęcie: UnitedHealth
POWIĄZANE HISTORIE:
Amazon zatrudnia ponad 200 stanowisk pracy z domu
Tak się stało, gdy przyniosłem dziecko na rozmowę kwalifikacyjną
Bycie mamą jest tym samym, co praca 2,5 etatu, wyniki nowego badania