Alexis Ohanian's Talks Paternity Leave & "Being Present" som en ny pappa
Reddit-medgründer og nyfar, Alexis Ohanian, leder anklaget for å etablere rutinemessig pappapermisjon i USA. Han satte seg nylig ned for et intervju med CNN om emnet, og her er noen av Alexis Ohanians sitater om pappapermisjon som alle foreldre bør lese.
Ohanian påpeker at det å ta fri når en baby blir født, ikke bare er gunstig for en far som knytter seg til babyen sin, det er også en viktig måte for foreldre å få kontakt med hverandre. Tross alt er det å ha en baby en stor endring i ethvert forhold som det kan ta litt tid å tilpasse seg. "Å ha disse øyeblikkene og føle at nærhet var bare spektakulær, og det er ting vi har med hverandre som jeg er takknemlig for. Å kunne utvikle den forbindelsen til den lille, men så også til partneren min, min kone var også så verdifull. ”
Se dette innlegget på Instagram
Et innlegg delt av Alexis Ohanian Sr. (@alexisohanian) på
Selv med all planlegging av verden er det alltid overraskelser med å ønske en ny baby velkommen, noen mer utfordrende enn andre. Som Ohanian illustrerer, kan det å ha fri ha hjelp til å takle det uventede. "Jeg hadde all intensjon som medgründer og leder for å gå foran med et godt eksempel og ta hele den perioden, og jeg skjønte ikke hvor viktig det ville være. Min kone hadde hatt et veldig godt svangerskap, men da betydde komplikasjoner under og etter fødselen at hun hadde mye å gjøre selv, og jeg måtte gjøre alt jeg kunne for å være støttende mann og far som støtter, og det setter virkelig i perspektiv for meg hvor viktig det er å lage denne familieferiepolitikken for menn og kvinner som ønsker å bli foreldre."
Se dette innlegget på Instagram
👑
Et innlegg delt av Alexis Ohanian Sr. (@alexisohanian) på
Det er ikke bare pappaer som har godt av foreldrepermisjon. Selskapene deres vil trives med et støttende arbeidsmiljø som ivaretar behovene til sine ansatte. "Det det til syvende og sist kommer til å bety for organisasjonen er en sunnere, bedre fungerende organisasjon. Jeg tror det som går tapt på mange mennesker, er at teamene dine ikke er roboter, de er mennesker, og hvis du virkelig forventer at de skal gjøre et godt arbeid, må de ha en god sinnstilstand. ”
Forhåpentligvis vil flere selskaper følge Ohanians ledelse og gjøre foreldrepermisjon mer tilgjengelig for både mødre og pappaer.
—Shahrzad Warkentin
Utvalgt bilde: NRKBeta via Flickr
RELATERTE FORHOLD:
Pappaer kan få en lønnshump etter at de har født, mens mødre mister
11 Kjendisfar som er rollemodeller
Serena Williams 'ektemann er den beste pappa noensinne (Beklager, Jack Pearson!)