Målet hjelper familier med disse fordelene for nye ansatte

Den store red bullseye-forhandleren kunngjorde nylig noen ganske familievennlige endringer i ansattes fordeler. Og det betyr Target er å hjelpe sine ansatte å ta vare på flere babyer, barn, eldre foreldre og andre familiemedlemmer i nød.

Selv om du kanskje forventer å se en familiefordelutvidelse for funksjonærer, strekker de nylig annonserte fordelene seg til timearbeidere, inkludert deltidsansatte.

bilde: Mike Mozart via Flickr

Så hvordan går Target nå utover for å hjelpe ansatte som også er omsorgspersoner? Nye fordeler inkluderer utvidet omsorg for barn eller eldre, ny betalt familiepermisjon (inkludert dobbelt så mye betalt fri for nye foreldre i tillegg til den eksisterende medisinske permisjonen de mottar etter fødselen) og det doble beløpet ansatte allerede får for adopsjon og surrogati refusjon.

Av endringene sa personalsjef Melissa Kremer i en pressemelding: "Vårt team finner så mye støtte her for å vokse sine ferdigheter og karriere, forskjell i lokalsamfunnene sine, og ta vare på seg selv og sine familier - inkludert fordeler som vi forbedrer for å bli mer relevante på tvers av livet stadier. ”

- Eric Loop

RELATERTE FORHOLD

Målet utvider oppkjøringstjenesten samme dag til over 1250 butikker

Target sitt nye lojalitetsprogram utvides (er byen din på listen?)

Target har en ny serie med rimelige, økologiske babyprodukter og vi er forelsket