Et nytt konsept hjelper mødre med å komme tilbake til arbeidsstyrken

foto: Pixabay

Enten du tar noen måneder eller noen år til å bli hjemme med barna dine, kan det være en utfordring å finne en måte å forklare det gapet på CV -en din. søker etter ny jobb. "The Pregnancy Pause" et konsept skapt av et kreativt byrå, hjelper mødre med å fylle ut det tomme rommet med den perfekte forklaringen.

Kreativt byrå Mor New York skapte en måte for LinkedIn -brukere som har brukt tid som SAHM -er til å fullføre profilene sine uten å slite med å fylle ut hullene. Mødre kan legge til graviditetspausen i opplevelsesdelen av LinkedIn -profilene sine. Når potensielle ansatte klikker på selskapets lenke, blir de omdirigert til a LinkedIn -side det forklarer amerikansk fødselspermisjon.

Siden forklarer at begrenset fødselspermisjon kan "etterlate mødre med CV -hull" når de begynner å lete etter nye jobber. Mødre unngår ofte å diskutere gapet, noe som kan få potensielle arbeidsgivere til å gjette og kan føre til at kvalifiserte mødre blir oversett. ”The Graviditet Pause nettsted

 tilbyr mødre et verktøykasse for å hjelpe med å fortsette å skrive og fullføre LinkedIn -profiler, og viser også et telefonnummer potensielle arbeidsgivere kan ringe for å høre et innspilt melding som forklarer at jobbkandidaten har brukt "utallige timer på å oppdra et barn, noe som sikkert har gitt henne en uvurderlig erfaring som potensiell ansatt."

Vil du bruke The Pregnancy Pause til å fylle ut CV -en din på LinkedIn? Del tankene dine i kommentarene.