Vai jūsu bērnu aprūpes pakalpojumu sniedzējam vajadzētu saņemt apmaksātu laiku?
Es to visu laiku dzirdu - tiešsaistē, intervijās, māmiņu grupās - vecāki sūdzas, jo viņu pakalpojumu sniedzējs izmantoja paredzēto atvaļinājuma dienu, t.i., apmaksātu atvaļinājumu. Vecākam ir jāatrod alternatīva aprūpe, bet viņam joprojām ir jāmaksā par dienas aprūpi.
Es arī dzirdu: "Tas nav godīgi!" "Ja viņi nesniedz pakalpojumu, kāpēc man būtu jāmaksā?" "Es nesaņemu apmaksātu atvaļinājumu - kāpēc viņiem vajadzētu?"
Tiesa, jūs nesaņemat apmaksātu atvaļinājumu, kad jums jāpaliek mājās ar savu bērnu. Tomēr ir daudz strādājošu ģimeņu, kas to dara. Patiesībā lielākā daļa cilvēku, kuri strādā karjeru, saņem apmaksātu atvaļinājumu. un jāatzīstas - jūs vēlaties pakalpojumu sniedzēju, kurš savu darbu uztver kā karjeru, nevis pagaidu darba situāciju.
Tātad jūs nesaņemat apmaksātu atvaļinājumu, un jūsu pakalpojumu sniedzējs vēlas apmaksātu atvaļinājumu. Jums nešķiet, ka tas ir ļoti godīgi. Tagad mamma manī grib teikt: “Gadatirgus ir vieta, kur jūs braucat un iegūstat kokvilnas konfektes. Dzīve nav godīga. ” Tomēr
Ielūkosim to perspektīvā. Šeit ir dažas “priekšrocības”, kuras jūs, iespējams, saņemat savā darbā - kuras jūsu dienas aprūpes pakalpojumu sniedzējs nesaņem:
- Virsstundas
- Pusdienu pārtraukumi
- Pieaugušo mijiedarbība
- Lai urinētu privāti
- Dzert kafiju - kamēr tā vēl ir karsta
- Un 401k
Tātad, šeit ir darījums.
Mēs zinām, ka tad, kad atņemam laiku no darba, tas rada jums neērtības. Mēs zinām. Mūsu ģimenei, dodoties atvaļinājumā, es labi apzinos, ka man ir vēl piecas ģimenes, kurām tagad ir jāatbrīvo laiks, lai kompensētu manu jautrību. Vaina to neaptver. Man agrāk ienīda ģimenes atvaļinājumu plānošana vienīgā iemesla dēļ, ka es negribēju vecākiem pateikt, ka es atpūšos.
(Patiesībā, lai būtu pilnīgi atklāts, es neizmantoju atvaļinājumu apmaksātu vainas dēļ. Tomēr lielākās brīvdienas es apmaksāju. Un pēc četriem gadiem, kad vadīju ģimenes bērnu aprūpes iestādi, es līgumā beidzot atdevu sev dažas slimības dienas.)
Lūk, kāpēc bērnu aprūpes pakalpojumu sniedzējiem ir vajadzīgs un pelnīts apmaksāts atvaļinājums:
Jūs novērtējat sevi. Kā bērnu aprūpes sniedzējai, mātei, sievai un sievietei, jums ir vērtība. Jums ir svarīgs darbs, kas prasa daudz, un tāpēc jums ir jāpraktizē pašaprūpe. Daļa no pašaprūpes praktizēšanas ir iespēja atpūsties, lai atjaunotu saikni ar sevi un ģimeni, un tā pati vērtība attiecas uz jūsu bērnu aprūpes sniedzēju.
Jūsu bērnu aprūpes sniedzējs augstu vērtē savu darbu. Šķiet, ka tā ir pretruna - bet es uzskatu, ka lielākā daļa māmiņu saprot - mēs esam labāki vecāki, kad mums ir laiks pašiem uzpildīt krūzes. Jums kā jūsu bērnu aprūpētājiem ir šis apbrīnojamais, skaistais gods veidot un audzināt savus bērnus, un mēs to neuztveram viegli. Mēs vēlamies to darīt labi. Bet ir gandrīz neiespējami izliet no sevis, kad jūsu privātā krūze ir tukša.
Mēs nevaram būt "Mamma, kas smaida”Visu laiku, nerūpējoties arī par sevi. Vienkārši sakot, būt labam bērnu aprūpes sniedzējam un praktizēt pašaprūpi iet roku rokā. Un tas ļoti bieži nozīmē apmaksātu atvaļinājumu.
Ņemiet to no manis: bērnu aprūpes sniedzēji vajag veltīt laiku sev. Vecāki, cieniet cilvēku, kurš palīdz audzināt jūsu bērnus, un saprotiet viņu vajadzību pēc pašaprūpes. Tas tikai palīdz viņiem labāk sniegt jūsu mazajiem visu nepieciešamo mīlestību un rūpes.