Tētiem bez paternitātes atvaļinājuma balodis vēlas palīdzēt - piešķirot USD 5000

Pētījumi ir parādījuši, ka tēvi ir vairāk apmierināti ar savu dzīvi un vecāku prasmēm, kad viņi izmanto paternitātes atvaļinājumu - un tomēr tikai katrs piektais darba devējs piedāvā tēvam apmaksātu atvaļinājumu. Viens uzņēmums cer to mainīt ar Baloža paternitātes atvaļinājuma pabalsti.

Nav noslēpums, ka uzskata Serēnas Viljamsas vīrs Aleksis Ohanjans tētiem vajadzētu izmantot paternitātes atvaļinājumu, tāpēc viņš ir sadarbojies ar Dove Men+Care jaunā kampaņā, lai piešķirtu tēvu stipendijas, lai pavadītu laiku saiknei ar saviem jaunajiem mazuļiem.

“Kļūstot par tēvu, es redzēju, cik svarīgi ir izmantot paternitātes atvaļinājumu un būt tur manam ģimeni mūsu dzīves kritiskajā brīdī, ”sacīja Alexis Ohanian, Reddit līdzdibinātājs un Initialized Capital vadošais partneris. iekšā preses relīze.

Ohanjans turpināja: “Nevienam tētim nevajadzētu ziedot atvaļinājumu, un es esmu bijis ļoti publisks par savu uzņemšanu centieni parādīt citiem vīriešiem, ka joprojām varat būt vērienīgs uzņēmējs, vienlaikus veltot laiku arī sev ģimene. Un ne tikai tēvi gūst labumu - ģimenes, darba vietas un kopienas ir ieinteresētas atbalstīt tētus atvaļinājumā. ”

Dove Men+Care plāno piešķirt $ 5000 stipendijas 200 tētiem, kuri nesaņem vairāk nekā 10 dienu apmaksātu atvaļinājumu no sava darba. Jūs varat uzzināt vairāk par kampaņu un to, ko jūs varat darīt, lai atbalstītu vīriešus, kuri izmanto paternitātes atvaļinājumu DoveMenCare.com/Pledge. Parādiet savu atbalstu sociālajos medijos, atzīmējot @dovemencare un izmantojot mirkļbirku #PaternityLeavePledge.

- Šahrzads Varkentins

Piedāvātā fotogrāfija: Nikola De Korsa caur Burst

SAISTĪTIE STĀSTI:

Walmart paplašina grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu

Aleksisa Ohanjana sarunas par paternitātes atvaļinājumu un “klātbūtni” kā jauns tētis

Spēcīgi fotoattēli no Aussie Dads & Kids Spark Nepieciešams dialogs par bērna kopšanas atvaļinājumu