Karstākā jaunā bērnu dušas dāvana? Atvaļinājuma laika ziedošana topošajām māmiņām

Knupi un segas ir jauki, bet laiks sazināties ar jaundzimušo ir nenovērtējams. Jaunākā bērnu dušas dāvanu tendence ir laiks. Rotaļlietu un apģērba vietā cilvēki ir ziedojot atvaļinājuma laiku topošajām māmiņām.

Tā kā ASV bērna kopšanas atvaļinājuma pabalsti ir vieni no sliktākajiem pasaulē, tas nav pārsteidzoši topošās māmiņas ir spiestas kļūt radošākas, atrodot veidus, kā atpūsties pēc bērna pienāk. Daži ir pievērsušies kopfinansējumam, lai palīdzētu samaksāt par brīvo laiku, taču jaunākā tendence ietver paļaušanos uz savu kolēģu laipnību.

Kā ABC ziņas ziņo, ka arvien pieaugošā tendence kolēģi atsakās no atvaļinājuma laika, lai palīdzētu citiem. Andžellas Hjūzas piemērā topošā mamma bija jauna savā uzņēmumā un smagi strādāja, lai ietaupītu savas atvaļinājuma dienas līdz mazuļa ierašanās brīdim. Tomēr viņas meita negaidīti nolēma parādīties agrāk un piedzima divus mēnešus agrāk. Viņas kolēģi, tostarp viņas priekšnieks, apvienojās un atteicās no savām atvaļinājuma dienām, lai Hjūzs varētu kopā pavadīt astoņas nedēļas.

"Tas man patiešām nozīmēja daudz," sacīja Hjūzs ABC ziņas. “Es biju ļoti pārsteigts, jo nebiju uzņēmumā ļoti ilgi. Es biju ārkārtīgi pateicīgs un ļoti pazemīgs. ”

Vēl viena topošā māmiņa Džesija Sampsone no Nebraskas guva labumu no jaunas programmas, kas ļauj valsts darbiniekiem atvaļinājuma dienas ziedot kolēģa grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam. Pateicoties programmai un viņas ļoti dāsnajiem kolēģiem, Sampsone, kura strādā Nebraskas departamentā Veselības un cilvēku pakalpojumi, varēja izmantot 12 nedēļas apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kad bija viņas otrais dēls dzimis.

Lai gan šo sieviešu kolēģu dāsnums ir neticami sirsnīgs, žēl, ka tas prasa vienu personu nesot upuri cita labā, lai nodrošinātu, ka jaunās māmiņas spēj pavadīt pietiekami daudz laika, lai savienotos ar savu jauno mazuļiem.

Saskaņā ar datiem no Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijaAmerikas Savienotās Valstis ir vienīgā valsts starp 41 rūpnieciski attīstīto valsti, kurai nav vajadzīgs apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums. Lai gan daudzu ASV uzņēmumu vidū ir palielinājies apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums, daudziem un daudziem citiem uzņēmumiem vēl priekšā tāls ceļš.

- Šahrzads Varkentins

Piedāvātā fotogrāfija: halahmoon izmantojot Flickr

SAISTĪTIE STĀSTI:

Pieaug kolektīvās finansēšanas grūtniecības un dzemdību atvaļinājums

Serēnas Viljamsas grūtniecības un dzemdību atvaļinājums Francijas atklātajā čempionātā pārvēršas par mātes sodu

Walmart paplašina grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu