„Starbucks“ dabar siūlo vaiko priežiūros išmokas savo darbuotojams ir jau seniai vėluoja

Sukurti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą nėra lengva, todėl kai kurios pagrindinės įmonės yra pasirengusios padėti darbuotojams ir tėvams. „Starbucks“ dabar siūlo vaiko priežiūros išmokas, todėl naujausia kompanija siekia palengvinti auklėjimą ir vis tiek užsidirbti pragyvenimui.

Jei esate dirbanti mama, tikriausiai buvote „Mano vaikas serga ir aš neturiu, kas juos stebėtų! panikos tipo situacija. Na, atrodo, kad „Starbucks“ nori ištaisyti šią situaciją.

Nuotrauka: „Starbucks“ sutikimas 

Bendradarbiaudama su „Care.com“, kad pasiūlytų „Care@Work“, „Starbucks“ suteikia darbuotojams galimybę susisiekti su globėjais per internetinę bendruomenę. „Starbucks“ darbuotojai, dirbantys JAV priklausančiose parduotuvėse, kasmet gaus 10 subsidijuojamų atsarginių priežiūros dienų. Tai neapima tik jūsų vaikų priežiūros dienų. Darbuotojai, kurie yra suaugusių senėjančių tėvų globėjai, taip pat gauna šią išmoką.

Pasak išmokų viceprezidento „Starbucks“, Ron Crawford, „Tai suteikia mūsų partneriams išteklių dalykams, kurie vyksta įprastame gyvenime. Norėjome jiems duoti kažką, kas padėtų užpildyti spragas “.

Taigi, ką dar „Starbucks“ darbuotojai gauna su šia nauja nauda? Jie gaus nemokamą „Care.com“ narystę (tai 150 USD vertė) ir gaus mažus įkainius už vaikų ar suaugusiųjų priežiūrą namuose ar centre. O žemai, mes turime omenyje 1 USD per valandą už priežiūrą namuose ir 5 USD per dieną už centrinę priežiūrą. Oho!

- Erica Loop

SUSIJĘS ISTORIJOS:

„Starbucks PSL“ viskas pagaliau yra jūsų vietinėje bakalėjos parduotuvėje

„Starbucks“ nenori, kad už kavą mokėtumėte grynaisiais

„Starbucks“ vis dar yra mokamų atostogų čempionas su nauja šeimų politika