따라서 분명히 "Fur-ternity"휴가는 이제 문제입니다.

인간 아기만 가정 생활에 적응하고 정착할 시간이 필요한 것은 아닙니다. "모피 아기", 특히 구조된 동물은 새로운 환경에 적응하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. 이러한 환경에서 출산 휴가가 도움이 될 수 있습니다. "임시휴가"란 무엇입니까?, 당신은 물을 수 있습니다? 정확히 말해서 애완 동물 소유자를 위한 육아 휴가입니다.

미니애폴리스의 한 회사인 Nina Hale는 직원들을 위한 이례적인 새로운 혜택을 추가했습니다. 출산 휴가 또는 새로운 애완 동물을 입양한 후 일주일 동안 집에서 일할 수 있는 능력입니다. 이 회사가 이와 같은 것을 제공하는 것은 처음이 아닙니다. CNBC에 따르면 뉴욕의 데이터 회사인 mParticle의 직원들은 구조 동물이나 이국적인 애완동물을 입양할 경우 2주간의 유급 휴가를 제공하는 "육아휴가"를 이용할 수 있습니다.

사진: 안토니 트란 Unsplash를 통해

직원들은 장점은 애완 동물이 적응하도록 도울 시간이 있다는 것인데, 이는 구조된 동물에게 특히 중요합니다. Nina Hale의 직원인 Connor McCarthy는 "원래 집에서 새 집으로 옮기는 것은 스트레스가 많은 상황일 수 있습니다."라고 말했습니다. "내가 그를 전환시키는 작업을 하는 동안 그곳에 있는 것이 정말, 정말 좋았습니다."

이러한 이점은 모피 아기와 새 부모에게 굉장하지만 확실히 다음과 같은 질문을 던집니다. 이 회사들이 인간을 집으로 데려오는 직원들에게도 유사한 혜택을 제공하고 있는지 여부 아기들. Nina Hale의 대변인은 직원들에게 엄마와 아빠 모두에게 12주의 유급 가족 휴가 혜택을 제공한다고 말했습니다.

미국 순위와 함께 유급 휴가 혜택에 관해서 세계 최악 부모의 경우 더 많은 회사가 새로운 인간 아기와 그 가족에게도 동일한 치료를 적용하는 것을 보는 것이 좋을 것입니다.

—샤흐르자드 와켄틴

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