Ewa Harr와 함께 완전히 멋진 ASAP Sitters 뒤에

ASAP 시터D.C. 최고의 보육 자원을 위한 Totally Awesome 선택은 보육에 대한 높은 기준을 설정하는 것입니다. 귀하의 가족에게 가장 적합한 것을 보장하기 위해 회사는 각 가족을 찾고, 선별하고, 인터뷰합니다. 보육사, 교사, 대학생 및 기타 관련 종사자의 라인업 중 간병인 필드. 설립자 Ewa Harr는 최근 시간을 내어 ASAP Sitters를 훌륭하게 만드는 요소, 그녀의 비즈니스에 대한 영감 등에 대해 이야기했습니다. 읽어:

빨간 세발자전거: 축하합니다! 귀하의 커뮤니티는 최근 귀하를 "가장 훌륭함"으로 선정했습니다. 고객이 귀하의 비즈니스에 대해 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까?

에와 하르: 얼마 전 한 어머니로부터 "시간을 많이 절약해 주시고 믿을 수 있는 전문가를 보내주셔서 감사합니다."라는 이메일을 받았습니다. NS ASAP Sitters에 합류할 때 대부분의 가족이 찾는 것은 이 두 가지입니다. 필요할 때마다 훌륭하고 신뢰할 수 있으며 사전 선별된 베이비시터 그들을. 우리의 성공의 대부분은 가족을 지칭하는 훌륭하고 근면한 시터 덕분입니다.

RT: 사업을 시작하게 된 동기는 무엇입니까?

EW: 저는 엄마가 되었을 때 ASAP Sitters를 시작했습니다. 나는 당신이 필요로 할 때 훌륭한 시터를 찾는 것이 얼마나 어려운지 깨달았습니다. 나의 전문적 배경에는 치료사 및 교사로서 어린이 및 가족과 함께 일하는 것이 포함되었습니다. 가끔 필요한 가족을 위한 전문 서비스를 만드는 데 필요한 경험을 사용하고 싶었습니다. 육아. 지역 기반 유모 서비스가 많이 있지만 한 달에 몇 번 또는 유모가 휴가를 갈 때 보모가 필요한 가족에 중점을 둔 서비스는 없습니다. 자격을 갖추고 경험이 풍부하고 전문적인 시터를 찾는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 많은 엄마와 아빠가 이를 증명할 수 있습니다! 그래서 ASAP Sitters가 필요합니다.

RT: 이제 막 시작하는 새로운 비즈니스 소유자를 위한 조언이 있습니까?

EW: George Mason University의 Small Business Development Center에 감사드립니다. 그들의 멘토는 영감, 지혜, 경험 및 격려의 원천이었습니다. 소규모 비즈니스를 시작하는 경우 지역 SBDC를 찾으십시오! 그들은 돕기 위해 존재합니다.

RT: 기업가 정신과 부모로서의 균형을 유지하기 위한 한 가지 팁을 줄 수 있습니까?

EW: 당신을 행복하게 만드는 일을. 웃는 것을 잊지 마세요. 그리고 아이들을 안아주세요. 저는 John Lennon의 다음 인용구를 정말 좋아합니다. “제가 5살 때 어머니는 항상 행복이 삶의 열쇠라고 말씀하셨습니다. 내가 학교에 갔을 때 그들은 내가 커서 무엇이 되고 싶냐고 물었습니다. 나는 '행복하다'라고 적었다. 그들은 내가 임무를 이해하지 못한다고 말했고 나는 그들에게 인생을 이해하지 못한다고 말했습니다.”

RT: Red Tricycle 독자를 위해 포함하고 싶은 특별 제안이 있습니까?

EW: 예! 10% 할인 등록.

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