변화를 만들고 있는 포틀랜드 부모를 만나십시오

사진: 다니엘 코핑

Danielle Koping은 3개월 만에 암 진단을 받은 아들 Henry의 어머니입니다. Henry는 현재 랑게르한스 세포 조직구증(Langerhans Cell Histiocytosis)이라는 희귀 암과 싸우며 두 번째 화학 요법을 받고 있습니다. Koping은 Randall's Hospital의 Children's Oncology 층은 그들의 제2의 집처럼 보이며 직원들은 항상 가능한 한 쉽게 머물 수 있도록 최선을 다해 왔다고 말합니다. 불행히도 Koping에 따르면 놀이방은 COVID로 인해 몇 달 동안 폐쇄되었으며 유아를 병실에서 바쁘게 보내는 것은 이상적이지 않습니다. 그래서 그녀는 Henry의 두 번째 생일을 축하하기 위해 친구, 가족 및 가까운 지역 사회 구성원에게 새 색칠/활동 책과 새 마커, 색연필, 크레용을 선물해 달라고 요청했습니다. 반응은 압도적이었고 그녀는 수백 개의 팩을 모아 그들의 프로그램에 기부했습니다. 앞으로 몇 주 동안 우리는 환자(0-18세)를 위한 선물 가방을 포장하여 Randall's의 Children's Oncology 층에 선물할 것입니다. Koping은 "그녀의 놀라운 커뮤니티가 지원하는 우리 프로젝트는 우리가 받은 서비스에 대한 작은 보답입니다."라고 말합니다.

더 찾아 봐: Koping의 프로젝트를 지원하려면 Danielle에게 다음 주소로 이메일을 보내십시오. [email protected]. 현재 그녀는 새로운 색칠/활동 책이나 패드, 새 마커, 색연필 또는 크레용, 원래 포장된 새 장난감 등의 항목을 계속 수집하고 있습니다.

사진: 브리트니 V

집에서 3개월 동안 일한 Brittany V는 나가서 지역 사회에 환원해야 한다고 결정했습니다. 그녀는 마스크를 바느질하기 시작했고 5월 19일 첫 100장을 윌리엄 템플 하우스에 맡겼습니다. 6월에는 일과 마스크 만들기 외에도 일주일에 한 번 푸드뱅크에서 자원봉사를 시작했다. 그녀는 다시 일을 시작했을 때 이틀로 늘었습니다. 그녀는 주말에 일하기 때문에 자원봉사를 위해 주중 2일을 쉴 수 있습니다. 그리고 9월에 10일, 그녀는 놀라운 마일스톤에 도달하여 1,000번째 마스크를 윌리엄 템플 하우스에 맡겼습니다. 또한 브리타니는 다른 사람들을 위해 300~400장의 마스크를 꿰매었고 마스크 한 장에 돈을 청구한 적이 없습니다.

Brittany는 Doernbecher에서 "비타민-c 연구"의 선임 연구 조교로 일하고 있습니다. 그녀는 "우리는 분명히 오렌지와 모든 감귤류를 포용합니다. 마지막 100개의 마스크(나는 100개의 배치로 했습니다)를 위해 사람들과 연구 참가자 및 과학을 섬기는 것에 대한 열정을 불러일으키기 위해 감귤에 대한 우리의 사랑을 포용하는 직물을 샀습니다."

사진: 디나 버밍엄

Dina Birmingham은 Portland Metro 지역에서 15년 넘게 식사 준비 사업을 해 온 지역 프랜차이즈인 Dream Dinners의 소유자입니다. 그녀는 2010년부터 Beaverton 위치를 소유하고 있습니다. 3월에 COVID-19가 발생했을 때 그녀는 매장을 100% 직원이 포장한 음식을 길가에서 픽업하거나 집으로 배달하는 방식으로 전환했습니다. 그녀는 또한 타이밍에 따라 $30에서 $0 또는 $15까지의 일반적인 조립 비용을 면제했습니다.

Birmingham은 또한 그녀의 Dream Dinners Location을 통해 쿠폰 코드 "THANKYOU"를 제공하여 의료 및 최초 대응자가 월 주문에서 10% 할인을 받을 수 있도록 합니다. 마지막으로 그녀는 이번 달에 손을 내미는 모든 교사에게 가족을 위한 무료 식사를 제공하고 있습니다. 그녀의 직원은 매장의 바삭한 프렌치 어니언 치킨과 오븐에 구운 브로콜리를 조립하여 길거리에서 무료로 픽업할 수 있도록 합니다. 그녀의 희망은 그들이 학년도를 잘 시작할 수 있도록 돕는 것입니다.

사진: 라일라 울펜스타인

Lyla Wolfenstein은 지역 가정에 손으로 만든 식사를 배달하는 포틀랜드에 본사를 둔 회사인 Full Belly Fare의 엄마이자 소유주입니다. Full Belly Fare는 항상 경쟁보다 커뮤니티에 관한 것이지만, 전염병의 여파로 Wolfenstein은 그 초점을 훨씬 더 중심으로 만들었습니다. 안전과 사회적 거리두기를 위해 승무원 규모를 줄여야 했던 그녀는 비즈니스를 유지하기 위한 몇 가지 혁신적인 방법을 강구해야 했습니다. 먼저 그녀는 노동 집약적인 메뉴 복잡성을 줄이고 회전식 메뉴에 몇 가지 "셰프의 깜짝" 항목을 추가했습니다. 주간 메뉴뿐만 아니라 자체 및 기타 지역 소규모 제품을 사용하여 "팬트리 메뉴"에 대한 여러 항목 기업. 이 결정의 영향은 많았으며 나머지 직원이 안전한 작업 조건에서 더 많은 시간을 일할 수 있도록 허용했습니다. 취약한 고객이 다른 방법으로는 안전하게 수거할 수 없는 식품 및 식사에 접근할 수 있도록 지원하고 어려움을 겪고 있는 다른 지역 비즈니스를 지원합니다.

Wolfenstein은 포틀랜드의 흑인 커뮤니티를 염두에 두고 공동으로 노력하여 흑인 소유의 비즈니스 및 우리가 그 비즈니스에서 운반하는 제품의 수익은 Black Resilience에 기부됩니다. 축적. 이 과정을 통해 흑인 소유 기업은 제품에서 필요한 돈을 벌고 돈을 벌게 됩니다. 해당 제품의 판매로 인해 Black을 지원하는 조직에 다시 활용됩니다. 지역 사회.

또한 Wolfenstein은 특히 해고와 소득 손실로 인해 모든 사람이 배달된 식사를 감당할 수 있다는 사실을 깨달았습니다. Full Belly Fare는 오랫동안 동료, 가족 및 친구가 전국 어디에서나 "단체 선물에 기여" 옵션을 가지고 있었습니다. 세상은 사랑하는 사람을 위한 캠페인에 얼마든지 기부할 수 있으며 모든 기부금은 함께 모아서 그 사람을 지원합니다. 필요. 대유행으로 그녀는 그 프로그램의 가시성을 높이고 아마도 가장 중요한 것은 고객으로부터 기부금을 모았고, 지원하는 지역 사회가 없는 도움이 필요한 지역 가족 및 의료 종사자를 지원하기 위해 Full Belly Fare가 매칭되었습니다. 그들을.

Recenly Wolfenstein은 Full Belly Fare의 메뉴를 다시 확장할 수 있게 되었습니다. 사랑으로 만든 좋은 음식을 통해 지역 사회의 지원과 연결을 늘릴 수있는 기회의 미래.

사진: 니키 아담슨

Nikki Adamson은 엄마, 딸, 아내, 친구, 교사이자 훈련의 공범자입니다. 그녀는 채용 사업을 시작했고, 허슬 헌터, 출산 후 기술 현장을 탐색하는 엄마로서의 그녀 자신의 경험에 따르면 유연성은 내 직업 생활에서 그녀에게 즉시 거래 차단기가 되었습니다. 그녀는 다른 부모들의 비슷한 고용 장벽을 없애는 데 도움을 주고 싶어 했습니다. 1년 반 후에 그녀는 자신의 사업이 자신에게 진실하고 공평한 영향을 미치기 위해 그녀는 자신이 봉사하고 있던 사람들을 다시 방문해야 했고 특히 주의를 기울여야 했습니다. 교차성. 이제 그녀의 사업은 WOC를 체계적으로 배제하는 순환을 깨고 있습니다.

Hustle Hunters는 이제 COVID-19와 육아로 특히 긴장하는 부모들이 구축 중인 스타트업에 공정하고 균형 잡힌 인재 패널을 제공하는 동시에 유연한 고용 팀. Adamson은 유색인종 커뮤니티, 나이가 많은 지원자, 논바이너리 지원자의 이야기를 듣고 배우는 데 많은 시간을 할애하고 있습니다. 그리고 그들의 생생한 경험과 전문적인 통찰력을 공유하기 위해 유색인종 자원을 고용하여 행동에 정보를 제공하고 포괄성에 대한 더 넓은 비전과 일치하도록 하고 있습니다.

더 찾아 봐: Hustle Hunters 및 포괄성을 전담하는 인력 또는 고용 인력의 일부가 될 수 있는 방법에 대해 자세히 알아보려면 다음을 방문하십시오. 허슬 헌터 온라인.