이 주에서는 16주의 유급 가족 휴가를 실시합니다: 부모가 알아야 할 사항

워싱턴 주는 캘리포니아 및 소수의 다른 주에 합류하여 유급 가족 휴가, 새로운 부모에게 최대 16주의 유급 휴가를 제공하는 새로운 프로그램의 출시와 함께.

1월부터 2020년 1월 1일부로 워싱턴주의 근로자는 12주간의 유급휴가를 사용하여 신생아와 유대를 맺고 돌볼 수 있으며 부부는 최대 16주의 합산 휴가를 사용할 수 있습니다. 의사가 정의한 임신 합병증에 직면한 사람들은 최대 18주가 소요될 수 있습니다. 혜택은 주에서 새로 시행한 유급 가족 및 의료 휴가 프로그램을 통해 제공됩니다.

사진: 스프랫90 Pixabay를 통해

연초부터 근로자와 일부 고용주는 이 프로그램에 자금을 제공할 주 전체 보험 풀에 급여 보험료를 기부하기 시작했습니다. 평균적인 근로자는 기금에 주당 2달러만 지불합니다. 다음을 포함하여 지난 1년 동안 하나 이상의 고용주와 최소 820시간 이상 일한 사람 공공, 시간제, 급여 및 시간제 직원은 유급 가족 및 의료 혜택을 받을 자격이 있습니다. 떠나다. 자영업자도 가입할 수 있다. 지급되는 혜택은 주당 한도가 $1,000인 개인 정규 임금의 일정 비율입니다.

지난달 새 캘리포니아 주지사 개빈 뉴섬(Gavin Newsom)이 제안했다. 유사한 프로그램 최대 6개월의 유급 휴가를 제공합니다. 더 많은 주에서 유급 가족 휴가의 필요성과 혜택을 인식함에 따라 나머지 국가에서도 곧 이를 따를 것입니다.

—샤흐르자드 와켄틴

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