캘리포니아는 6개월의 유급 육아 휴가를 제공하는 최초의 주가 될 수 있습니다.
캘리포니아는 육아휴직 제공에 있어 이미 가장 진보적인 주에 속하지만, Gov. 개빈 뉴섬의 신작 유급 육아휴직 정책 실행에 옮기면 국내 최고가 될 것입니다.
지난 주, Newsom은 캘리포니아 주의 예산 계획을 공개했습니다. 그 이니셔티브 중, 그는 주정부의 잉여금을 새 아기와 유대감을 형성하기 위해 부모에게 6개월의 유급 휴가를 제공하는 새로운 육아 휴가 정책에 지출할 계획입니다. 2002년 캘리포니아는 유급 육아 휴직을 제공한 최초의 주. 캘리포니아 유급 가족 휴가(California Paid Family Leave)는 출산 또는 입양을 통해 새로운 아기를 환영할 때 휴가를 낼 수 있도록 직원(여성 및 남성 모두)에게 최대 6주의 부분 급여를 제공합니다.
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과학은 만장일치입니다. 유급 가족 휴가를 확대하면 우리 아이들, 근로자, 경제 및 미래에 더 나은 삶이 될 것입니다. 그것은 단지 옳은 일이 아니라 발달상의 필요입니다. 그리고 캘리포니아에서 우리는 이를 완수하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
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뉴섬의 새로운 계획에 따르면 유급 휴가는 부모당은 아니지만 6개월로 연장됩니다. 이전에는 각 부모가 합쳐서 4개월 동안 6주를 사용할 수 있었습니다. Newsom은 기자 회견에서 "개발상의 필요성입니다."라고 말했습니다. "우리는 이것에 전념합니다."
우리는 이 새로운 정책이 실제로 시행될지 알아봐야 하겠지만, 그렇다면 다른 주에서도 유사한 정책을 추진하는 첫 번째 단계가 될 수 있기를 바랍니다.
—샤흐르자드 와켄틴
추천 사진: 다리아 셰브초바 Pexels를 통해
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그래서, 분명히 "Fur-ternity"휴가는 이제 일입니다.