타임아웃 시간을 알 수 있는 방법
자녀 훈육: 부모, 베이비시터, 교사는 원하지 않지만 우리는 해야 합니다. 우리는 완벽한 작은 성인을 기대하지 않지만 주변 세계에 대처할 수있는 행복한 작은 사람들을 키우고 싶습니다. 믿거나 말거나, 타임아웃이나 징계를 관리하는 옳고 그른 방법이 있습니다.
징계의 개념은 처벌이 아니라 삶을 위한 교육 도구로 생각해야 합니다. 고함을 지르는 것이 더 부정적인 행동을 영속화하는 부정적인 것이라는 생각에 머리를 감쌀 수 있다면. 타임아웃은 어린 아이들과 어른들에게 대처와 정서적 자기 관리를 가르치는 긍정적인 방법으로 행해질 수 있습니다.
"타임 아웃"이라는 용어를 들으면 원하는 결과 없이 유아를 쫓는 부모의 고전적인 권력 투쟁을 상상할 수 있습니다. 아이들은 규칙을 시행하기 전에 규칙을 이해하고 있다는 표시를 보여야 합니다. 예를 들어, 당신이나 다른 가족 구성원이 규칙을 어겼을 때 아이가 스스로에 대해 이야기하거나 지적할 때 시작하기에 적절한 시기일 수 있습니다.
고의적인 불순종, 독립 주장 또는 자녀의 순수한 호기심을 구별하는 것도 중요합니다. 아이가 용납할 수 없는 행동을 계속하면 타임아웃이 될 수 있습니다.
어렵거나 자극적인 활동이나 사건에서 휴식을 취하는 것은 지극히 정상적이라는 것을 아이들에게 가르치는 것은 좋은 생각입니다. 자녀가 잘못된 행동을 시작하기 전에 바쁜 나들이, 시끄러운 가족 파티 또는 형제 자매와 노는 것과 같이 과도하게 자극적인 활동에서 잠시 휴식을 취하도록 가르치는 것을 고려하십시오.
부모는 종종 자녀가 붕괴로 끝날 때를 알거나 스스로 느낄 수 있습니다. 지금은 가르침을 받을 수 있는 완벽한 순간을 위한 시간입니다. 간단히 "잠시 쉬자" 또는 "잠시 시간을 갖자"라고 말하십시오. 음악을 듣거나 심지어 껴안기 위해 모든 사람에게서 나옵니다.” 아이와 함께 노는 동안 인형이나 박제 동물로도 이것을 모델링하십시오.
네, 저는 시간을 내거나 최소한 자녀에게 어떤 모습일지 모델로 삼아 아이들에게 괜찮고 타임아웃이 꼭 나쁜 것은 아니라고 가르칠 것을 제안합니다. 스트레스가 많은 상황에서 휴식을 취하는 것은 우리 모두에게 도움이 될 수 있지만, 고함을 지르거나 정해진 시간 동안 아이를 특정 장소에 강제로 앉히지 않고도 개념을 소개할 수 있는 좋은 방법입니다. 그것은 나중에 올 수도 있지만, 자녀가 규칙을 어기고 있다는 것을 이해하는 경우에만 가능합니다. 나는 또한 아이가 좌절감이나 분노의 지점에 이르게 할 것이라는 것을 알고 있는 것에서 아이의 주의를 산만하게 하거나 다른 곳으로 방향을 돌리는 것에 반대하지 않습니다. 대부분의 부모는 그것이 1마일 떨어진 곳에서 오는 것을 볼 수 있지만 나를 포함하여 무언가를 하기에는 너무 오래 기다리십시오.
자녀에게 주기로 계획한 다른 결과와 마찬가지로, 이는 놀라운 일이 아니며 화를 내어서도 안 됩니다. 아이들에게 특정 장소나 상황에서 어떤 행동이 예상되는지 상기시키고 스스로 휴식을 취할 수 있음을 알리거나 잠시 시간을 내서 진정시킬 수 있음을 상기시키십시오.
집에 없을 경우 자녀에게 휴식을 취할 수 있는 장소를 보여주거나 당신이 여전히 그곳에 있을 것이며 자녀를 어딘가에 두지 않을 것이라고 안심시키십시오. 아이들은 어른들을 화나게 할 수 있지만 침착함을 유지하고 어떤 행동이 용납되지 않고 아이가 대신 해야 하는 행동을 명확하고 간략하게 설명합니다.
작게 시작하고 행동의 기적적인 변화를 기대하지 마십시오. 아이들은 아이들이 될 것이고 그것은 한계를 시험한다는 것을 의미합니다. 유아는 아마도 1분 이내에 앉거나 껴안고 노래를 부르고 활동으로 돌아갈 수 있으며, 취학 연령의 어린이는 좌절감이 덜하면서 나이에 따라 1분 동안 앉을 수 있습니다.
타임아웃은 모든 상황에 적절하지 않을 수 있으므로 언제, 어디에 있는지, 그리고 공격의 성격에 따라 기대치를 측정하십시오. 우리가 흔히 말하는 말을 사용하여 방향을 바꾸거나, 좋은 일을 칭찬하거나, 말하자면 유아가 레일에서 떨어지기 전에 활동의 속도를 변경하십시오.
귀하의 자녀는 앞으로 몇 년 동안 귀하를 시험하게 될 것임을 기억하십시오. 항상 그렇듯이, 신뢰할 수 있는 소아과 의사와 정직하게 자녀의 행동에 대해 논의하고 그의 조언에 귀를 기울이십시오. 아마도 꽤 좋을 것입니다.