ეს ქვეყნები საუკეთესო (და ყველაზე ცუდი) მუშა დედებისთვის არიან

instagram viewer

ვმუშაობ 9-დან 5-მდე, რა გზა უნდა გამოიმუშაო-განსაკუთრებით მაშინ, როცა შვილები გყავს სახლში!

ახალი სწავლა WalletHub– დან მიზნად ისახავდა მშობიარე დედებისთვის საუკეთესო (და ყველაზე უარესი) მდგომარეობების დადგენას და შედეგებმა შეიძლება გაგაოცოთ. წაიკითხეთ ყველა დეტალი!

რანჟირების დასადგენად, WalletHub– მა შეადარა 50 შტატი და კოლუმბიის ოლქი სამ ძირითად განზომილებაში: 1) ბავშვზე ზრუნვა, 2) პროფესიული შესაძლებლობები და 3) სამუშაო – ცხოვრების ბალანსი. დედის შტატში დედებს გაუმართლათ, რადგან მასაჩუსეტსმა დაიკავა პირველი ადგილი და თითქმის ხუთი ქულით მაღლა დაასრულა D.C., სიაში შემდეგი საუკეთესო. ტოპ 10 შტატია:

  1. მასაჩუსეტსი (65.12 საერთო ქულა)
  2. კოლუმბიის რაიონი (60.63)
  3. კონექტიკუტი (60.28)
  4. ვერმონტი (59.72)
  5. მინესოტა (58.55)
  6. როდ აილენდი (57.32)
  7. ვისკონსინი (55.04)
  8. ნიუ ჯერსი (54.66)
  9. ნიუ იორკი (54.16)
  10. ვაშინგტონი (51.57)

და ყველაზე უარესი, WalletHub მეტრიკის საფუძველზე:

  1. ალასკა (37.52)
  2. დასავლეთ ვირჯინია (37.06)
  3. არკანზასი (36.75)
  4. ახალი მექსიკა (35.14)
  5. ოკლაჰომა (34.81)
  6. ნევადა (32.85)
  7. სამხრეთ კაროლინა (31.80)
  8. მისისიპი (31.50)
  9. აიდაჰო (30.06)
  10. ალაბამა (29.68)
  11. ლუიზიანა (26.69)
click fraud protection

კვლევამ აჩვენა, რომ ნიუ-იორკი საუკეთესო მოვლის სისტემების სათავეშია, მისისიპის აქვს ყველაზე დაბალი ხარჯები ბავშვებზე (პროცენტულად საშუალო ქალთა შემოსავალი) და კოლუმბიის ოლქს აქვს როგორც ყველაზე დაბალი გენდერული ანაზღაურება, ასევე უმაღლესი ქალი-აღმასრულებელი-მამაკაც-აღმასრულებელი თანაფარდობა. სამაგიეროდ, ნებრასკას ჰქონდა ბავშვებზე ზრუნვის ყველაზე მაღალი ხარჯები, ვაიომინგს გენდერული ანაზღაურების ყველაზე მაღალი სხვაობა, ხოლო იუტას ყველაზე დაბალი ქალი-აღმასრულებელი-მამაკაცი-აღმასრულებელი.

მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ არ ჩაალაგებთ თქვენს ჩანთებს ამ ჩამონათვალის გამოკითხვის შემდეგ, კვლევა დროულია -თითქმის 66% დედების 18 წლამდე ასაკის ბავშვები მუშაობდნენ 2020 წელს და უმუშევრობა არ შემცირებულა პანდემიის წინა დონემდე. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ უფრო კონკრეტული მონაცემები თქვენი ადგილისთვის Wallethub– ში და ნუ შეგეშინდებათ დაუკავშირდეთ თქვენს სახელმწიფოსა და ადგილობრივ მთავრობას, რომ ლობიროთ პოზიტიური ცვლილებებისთვის!

- სარა შებეკი

დაკავშირებული ისტორიები:

LinkedIn– ის ახალი კვლევა იკვლევს მშრომელი დედების სახის ბარიერებს

8 ძლიერი მიზეზი იმისა, თუ რატომ მუშაობენ დედები როკში

გამოკითხვა განიხილავს იმ გამოწვევებს, რომლებსაც დედა აწყდება სახლიდან გაშლილი მუშაობის გამო

insta stories