クラウドファンディングの産休が増えています

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NetflixやFacebookなどの一部の企業は、寛大な産休ポリシーで波を立てていますが、多くの女性は 雇用主がお金を払わないときに、赤ちゃんと一緒に家にいる余裕がある方法を見つけるという課題にまだ直面しています 離れる。 クラウドファンディングは、その賃金格差を埋めるためにますます人気のある方法になりつつあります。

母親は産休への資金提供に関してより機知に富み始めており、それは PlumfundやGoFundMeなどのクラウドファンディングプラットフォーム。 GoFundMeだけでも、ユーザーが3,000件を超える結果が得られています。 検索 キーワードマタニティ. 資金調達の目標は、1,500ドルから10,000ドル以上の範囲です。

クラウドファンディングの産休の人気が非常に高まったため、産休の資金調達専用の新しいプラットフォームが Take12、最近発売されました。 このサイトでは、ドナーは、赤ちゃんと寄り添うなど、特定の母親の瞬間に資金を提供することで、時間の贈り物を与えることができます。

将来の多くの親はまた、休暇の資金として使うことができるお金の代わりに、伝統的な赤ちゃんの登録項目を放棄しています。 Babylistの創設者兼CEOであるNatalieGordonは、 言った アトランティック このサイトでは、ユーザーが「自分で入力」オプションフィールドを介して産休の経済的支援を求めているのを目にしています。 昨年5月以来、200以上の休暇基金がサイトで作成されており、平均現金目標は2,000ドルに設定されています。

多くの産休のクラウドファンディングキャンペーンは最大の資金に達していませんが、子供を育てるということになると、すべてのペニーが役立ちます。

産休をクラウドファンディングすることを検討しますか？ もうお持ちですか？ 以下のコメントで教えてください。