LinkedIn espande i titoli di lavoro per includere i custodi e i genitori si rallegrano

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Hai passato anni lontano dal mercato del lavoro fuori casa, ma questo non significa che ti sei oziato su una chaise longue e hai mangiato biscotti tutto il giorno. Invece, sei diventato l'amministratore delegato della tua famiglia, organizzando orari, orchestrando avventure per tutto il giorno e così, così, molto di più.

Ora, LinkedIn sta riconoscendo tutte le principali abilità che hai potenziato mentre sei a casa. La piattaforma di networking online solo aggiunti nuovi titoli di lavoro—e ora puoi includere la mamma casalinga nel tuo curriculum online.

Foto: Julia M Cameron via Pexels

Nel nuovo aggiornamento del titolo di lavoro della scorsa settimana, il sito di social network professionale ha aggiunto titoli di custode che includono casalinga, mamma casalinga, papà casalingo e genitore casalingo. Si spera che i cambiamenti riducano la stigmatizzazione del tempo trascorso a casa per una serie di motivi, poiché i genitori cercano di rientrare nel mondo del lavoro.

Sebbene l'aggiunta del titolo di lavoro di custode sia un importante aggiornamento da notare, non è la modifica apportata di recente da LinkedIn. Il sito ha anche introdotto un campo facoltativo nella parte superiore della pagina del profilo utente per aggiungere il tuo preferito

pronomi di genere. Insieme ai nuovi titoli, LinkedIn ha anche abbandonato l'obbligo di collegare tutti i titoli di lavoro del curriculum ai datori di lavoro.

—Erica Loop

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