Questi Stati sono i migliori (e i peggiori) per le mamme che lavorano

Lavorare dalle 9 alle 17, che modo di guadagnarsi da vivere, specialmente quando hai bambini a casa!

Una nuova studio da WalletHub mirava a determinare gli stati migliori (e peggiori) per le madri che lavorano e i risultati potrebbero sorprenderti. Continua a leggere per tutti i dettagli!

Per determinare le classifiche, WalletHub ha confrontato i 50 stati e il Distretto di Columbia in tre dimensioni chiave: 1) Assistenza all'infanzia, 2) Opportunità professionali e 3) Equilibrio tra lavoro e vita privata. Le mamme di The Bay State sono fortunate, poiché il Massachusetts ha conquistato il primo posto e si è classificato di quasi cinque punti in più rispetto a D.C., il secondo migliore della lista. I primi 10 stati sono:

1. Massachusetts (65,12 punteggio totale)
2. Distretto di Columbia (60.63)
3. Connecticut (60.28)
4. Vermont (59.72)
5. Minnesota (58,55)
6. Rhode Island (57,32)
7. Wisconsin (55,04)
8. New Jersey (54.66)
9. New York (54.16)
10. Washington (51.57)

E il peggio, in base alle metriche di WalletHub:

1. Alaska (37.52)
2. Virginia Occidentale (37,06)
3. Arkansas (36,75)
4. Nuovo Messico (35,14)
5. Oklahoma (34.81)
6. Stati Uniti (32,85)
7. Carolina del Sud (31,80)
8. Mississippi (31,50)
9. Idaho (30.06)
10. Alabama (29.68)
11. Louisiana (26,69)

Lo studio ha rilevato che New York è al primo posto per i migliori sistemi di assistenza diurna, il Mississippi ha i costi di assistenza all'infanzia più bassi (in percentuale di reddito medio delle donne) e il Distretto di Columbia ha sia il divario retributivo di genere più basso sia il più alto dirigente femminile-dirigente maschile rapporto. D'altro canto, il Nebraska aveva i costi più alti per l'assistenza all'infanzia, il Wyoming aveva il divario retributivo di genere più elevato e lo Utah aveva il rapporto più basso tra dirigenti femminili e dirigenti maschili.

Anche se potresti non fare le valigie dopo aver esaminato questo elenco, lo studio è tempestivo-quasi il 66% delle mamme con figli di età inferiore ai 18 anni lavorava nel 2020 e la disoccupazione non è scesa ai livelli pre-pandemia. Puoi trovare dati più specifici per il tuo locale su Wallethub e non aver paura di contattare il tuo stato e il governo locale per fare pressione per un cambiamento positivo!

—Sarah Shebek

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